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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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97年 - 097年高等三級暨普通高3_人事行政#32718
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題組內容
五、解釋名詞：（每小題 4 分，共 20 分）
⑶職務跨等
其他申論題
三、依據「公務人員保障法」，「復審」與「申訴、再申訴」均屬保障公務人員權益之 救濟途徑。試從「提起人」、「標的」、「受理機關」、「提起期間」以及「有無 最終救濟」等五項，比較兩者之間的制度性差異？（20 分）
#77840
四、依據公務人員撫卹法之規定，遺族領受撫卹金之順序為何？並請就此一領卹順序有 無應予檢討之處，提出個人見解論述之。（20 分）
#77841
⑴另予考績
#77842
⑵派代送審
#77843
⑷彈劾
#77845
⑸專業訓練
#77846
一、何謂人力資源？公務人力資源運用的程序為何？試分別概述之。（25 分）
#77847
二、試從關係倫理和行事（行為）倫理兩個面向，分別簡述行政的個體倫理和行政的總 體倫理之內涵。（25 分）
#77848
三、品位分類制和職位分類制都屬於人事分類制度下的類型，試比較兩者相異之處。 （25 分）
#77849
四、依我國憲法增修條文第 6 條第 1 項規定，考試院掌理那些事項？該項規定具備那些 特點？（25 分）
#77850
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