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勞資關係
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96年 - 096年高等三級暨普通勞工行政(高考)#31875
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⑶勞資爭議仲裁（Arbitration）
其他申論題
二、請先說明何謂工會的「不當勞動行為」（Unfair Labor Practices）及其可能的態樣， 並進一步評估，若制定「工會不當勞動行為禁止」的規定對於工會和勞資關係發展 的影響為何？（25 分）
#72495
三、根據政府統計資料顯示，雖然我國女性勞動力參與率仍然偏低，近年來已經有著顯 著的成長。而大量女性勞工進入勞動市場，所從事者多為服務性或行政性、且薪資 水準與技能要求相對偏低的工作。據此，請試評析前述的現象與事實對我國集體勞 資關係與勞動政策發展的影響為何？（25 分）
#72496
⑴工作職務安全（Job Security）
#72497
⑵彈性安全（Flex-Security）
#72498
⑷競業禁止
#72500
⑸自由集體主義（Liberal Collectivism）
#72501
一、清治台灣後期台灣開港通商，有那些重要史料可供研究當時的經貿狀況？（25 分）
#72502
二、「去年五月十三迎城隍，今年五月十三穿軍裝，可惡撫台跑去死，害咱相戰為自己」， 這段話是反映那些時、地、人、事、物的歷史情況？（25 分）
#72503
三、試述 1950 到 60 年代，美國提供對台援助情形及其對台灣的影響。（25 分）
#72504
四、1945 年以來延續至威權體制時代，台灣發生甚多斲害人權的事件，試舉五種相關的 紀念物（紀念碑、園區等），並敘述其歷史概況。（25 分）
#72505
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