一、勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他 第三方之不法侵害行為，例如職場霸凌、暴力或性騷擾等。雇主根據職業安全衛生法，應採取何種預防措施？請說明之。（25 分）