阿摩線上測驗
登入
首頁
>
專技◆社工師◆社會工作管理
>
113年 - 113-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#118831
> 申論題
一、服務方案成效指標的訂定,影響服務方案成效的具體呈現。請說明訂定服務方案之成效指標時應注意那些原則?試舉例說明之。(25 分)
相關申論題
二、社會服務行銷對於組織營運有其必要性,請敘述社會服務策略性行銷的步驟,並舉例說明之。(25 分)
#506511
二、經歷了新冠肺炎疫情的洗禮之後,社會工作者更能使用資訊通訊科技 (Information Communication Technology, ICT)於日常工作中。然而,這 也帶來許多新的管理議題與風險課題。請就社會工作者在資訊安全、專 業能力、公共自我揭露、以及經營機構社群媒體(例如:小編)等項目, 在實務運作上需注意那些事項?並舉例說明之。(25 分)
#550555
一、試以一社會服務方案為例,說明該方案的目標及其在進行成效評估時, 可採取的資訊蒐集方法為何?並說明其優點與限制。 (25 分)
#550554
二、共生社區的理念主張讓照顧家庭在社區中得以獲得支持與互助。請以社區中家庭照顧者為對象,依據共生社區的理念設計服務方案,提出方案目標,並舉例說明方案產出(output)及方案成效(outcome)的評估指標。 (25 分)
#533112
一、某非營利組織新設住宿型長期照顧機構,內部規劃 190 個床位,因為即 將完工開幕,必須儘快完成工作人員甄選,包括專職人力的社會工作師、 護理師、照顧服務員、行政會計、安全衛生人員、廚工、司機等,以及兼職營養師、職能及復健治療師等;想到的召募方法包括:⑴原來的機構內部召募、⑵廣告、⑶員工推薦、⑷公共就業服務機構、⑸私人就業 服務機構、⑹學校應屆就業輔導等。請說明典型的甄選程序包括那些步驟,以及比較這些應徵者來源之優缺點。(25 分)
#533111
二、跨專業團隊被賦予破除社會服務輸送之專業本位主義的藩離,惟在實際運作上,可能遭遇到那些挑戰與兩難?請舉例說明之。(25 分)
#518334
一、領導的基礎在於其所發生的影響力,影響力來自於權力。請說明領導者的權力來源有那些類型?在重視以人為本的社會福利組織中,主管該如 何善用其權力,引領組織的發展,請舉例說明之。(25 分)
#518333
二、當前臺灣社會福利機構經常面臨員工的高流失率與人力不足的困境,如果你是一位社會福利機構的管理者,如何從人力資源管理及激勵措施來 改善此困境?(25 分)
#495486
一、何謂社會服務的夥伴關係(partnership)?請舉例說明夥伴關係對社會工作實務的益處,以及可能面臨的問題與挑戰。(25 分)
#495485
二、適當的激勵(motivation)可以激發員工或團隊的工作熱情,引導其達成 個人或組織的目標。假如您是一位社會福利組織的管理者,請選擇一種 激勵理論,闡述該理論觀點之內涵,並舉例說明如何應用該觀點激勵 員工。(25 分)
#483927
相關試卷
114年 - 114-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#129091
114年 · #129091
114年 - 114-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#125335
114年 · #125335
113年 - 113-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#121738
113年 · #121738
113年 - 113-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#118831
113年 · #118831
112年 - 112-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#115953
112年 · #115953
112年 - 112-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#113257
112年 · #113257
111年 - 111-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#109960
111年 · #109960
111年 - 111-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#106365
111年 · #106365
110年 - 110-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#100604
110年 · #100604
110年 - 110-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#96444
110年 · #96444