一)、定義:充權是工作者提供服務對象的一套方法,目的在於減低弱勢族群遭受壓迫而產生的無力感,致力改善無力感的情況,激發服務對象的意念,以獲得權力和能力去掌控環境,提高掌控自我與環境的能力。
(二)、目的:協助弱勢族群,對抗不公不義的社會,降低服務對象的無力感,並啟發其力量
(三)、假設與觀點
1.服務對象的困境,是因為受到優勢團體的「壓迫」所導致的
2.服務對象的問題,是因為處在弱勢與資源不足,而導致個人問題
3.服務對象的周遭環境,存在著障礙,阻撓服務對象參與社會,以及自我實現,而這些個人經驗,使個人充滿無力感
4.服務對象應該被視為是有能力且有價值的個體
5.工作者該與服務對象建立起夥伴關係
6.權能可以透過個體與社會互動增加更多個人的權能