申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：105年 - 105年高等三級暨普通考普通勞資關係概要 #54297
科目：勞資關係
年份：105年
排序：0

申論題內容

一、西方工會主義的起源大都是肇因於對於資本主義的不滿與憤怒，以及對於工業主義剝削和疏離的反動，而到了現代的階段，在改進資本主義和促使資本主義民主化的過程中，協商逐漸取代了憤怒與反動。工會通常採用兩個方法去促成其目標與功能的達成，一是集體協商（collective bargaining），另一則是政治行動（political action）。請說明集體協商與政治行動的意義。（15 分）這兩個作法在我國實施的情形又是如何，請說明之。（10 分）

詳解 (共 1 筆)

詳解提供者：阿米巴原蟲 (109高普考已上榜)

(一)集體協商與政治行動的意義 1.集體協商意義是勞資關係系統中的轉化機制之一，透過這個機制的運作，將勞資雙方的需求轉化成書面的約定，藉以規範雙方的關係，此一書面約定就是「團體協約」。集體協商是雇主或雇主組織與勞工組織之間的自願談判，其目的是透過團體協約規範雇用條件與環境。一個勞資雙方共同決定的過程，藉此過程雙方本著誠信，談判出有關工資、工時、工作條件和勞資關係的協約，然後直行此一協約。 2.工會「政治行動」意義