申論題

解題大綱

（一）受保障之權利： 
           凡經合法任用者，非依法律不得加以免職、撤職、停職、降級、減俸或轉調。
（二）受俸給之權利： 
           獎酬其服務之貢獻，而且更有安定生活的作用。是以各國對於公務員皆訂有俸給法以保障其俸給權利。
（三）受職務上費用償還之權利： 
           公務人員因執行職務，或因公所為之給付（如因公出差費用），可請求國家給予償還，不應由其本人俸給中支出。
（四）受保險、退休、與撫卹之權利： 
（五）其他權利：
           1.依法執行職務不受非法妨害之權利：
           2.受獎勵之權利：
              (1) 特殊貢獻之獎勵：如有重大發明者。 
              (2) 年終考績之獎勵：
              (3) 平時之獎勵：
              (4) 授勳之獎勵：

官職等財產保障 救濟/公務人員保障法

申訴再申訴 77 78 複審25 30 44 72

勞動三權/公務人員協會法=結社 OK 協商 替代性協商權 罷工X

公務人員義務/公務員服務法 服從 不得經商兼職 旋轉門

政治活動權利限制/公務人員行政中立法