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就業安全制度
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108年 - 108 地方特考_勞工行政_三等:就業安全制度#81363
> 申論題
一、請依據就業服務法及就業保險法等二法令體系,敘明政府為協助特定對 象與弱勢族群儘速就業,所提供之各種就業促進津貼與措施之財源與項 目主要內涵為何?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
SUSU
詳解 #5535379
2022/07/01
(一)就業服務法第24條中,另針對特定對...
(共 441 字,隱藏中)
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詳解 #6582235
2025/08/01
一、政府協助特定對象與弱勢族群就業的津...
(共 575 字,隱藏中)
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二、請依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,敘明雇主聘僱本法第 46 條第 1 項第 9 款及第 10 款規定之外國人達十人以上者,應依規定設置 生活照顧服務人員人數,及其資格條件之規定情形為何?(25 分)
#331047
三、我國現行針對因需要照顧被看護者,而有准駁雇主聘僱外籍看護工之規 定,請申論敘明其准駁的主要法令體系,及申請聘僱之外國人年齡、工 作期限與同時聘僱二個人從事家庭看護工作等相關規定為何?(25 分)
#331048
四、請依據中華民國職業分類典之規定,說明「職業」的意義內涵、職業目 標的主要特質,及分類之準則為何?(25 分)
#331049
一、如何降低青年與大學畢業生失業,進而能夠達到「尊嚴工作」(Decent Work)之目的,一直是許多國家重視的議題,請根據相關論見,闡述說 明政府、學校、企業及青年與大學畢業生在實現「尊嚴工作」的主要途 徑為何?(25 分)
#331050
二、為促進中高齡者與高齡者就業,立法院於 108 年 11 月 15 日三讀通過中 高齡者及高齡者就業促進法,請根據相關論見與實務及您的觀點,試述 其在保障中高齡者與高齡者之勞動權益,及建構友善就業環境應有的實 際作為。(25 分)
#331051
三、依據 81 年 5 月 8 日公布施行之就業服務法,即有「禁止就業歧視」各 種態樣規範,歷經不同時空變遷,亦有新增一些態樣。請據此論述不同 時空變遷,先後規範之「禁止就業歧視」各種態樣與實務案例。(25 分)
#331052
四、為促進就業保險之失業被保險人再就業,現行就業保險法令規定,得提 供就業諮詢與辦理適性就業輔導等積極作為。請參考孫子兵法「知己、 知彼,百戰百勝」概念與做好面談準備等,分析如何達到適性就業目標? (25 分)
#331053
一、(一)何謂 niche?(5 分)
#331054
(二)何謂 fundamental niche?(5 分)
#331055
(三)何謂 realized niche?(5 分)
#331056
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