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就業安全制度
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96年 - 096年地方勞工行政(四等)#31807
> 申論題
一、請問何謂「就業服務」(employment service)?(10 分)根據「就業服務法」,我 國的就業服務有那幾項重要的基本原則?(15 分)
相關申論題
二、請問我國失業給付的請領條件及給付標準為何?(25 分)
#72087
三、政府在制訂就業安全相關的法規中會針對特定人士實施強制性的「定額僱用制度」, 請說明此一制度的實施概況。(15 分)如果雇主未遵守此一「定額僱用制度」,請 問通常會伴隨著那一種制度作為促進特定人士就業之用?(10 分)
#72088
四、職業訓練與學校教育對個人的就業及人力素質的提升都有助益,請問兩者的不同之 處為何?(10 分)根據「職業訓練法」,我國的職業訓練機構包括那幾類?請詳細 說明之。(15 分)
#72089
一、民國 96年5月4日「就業服務法」三讀通過修正案(同年 5 月 23 日總統公布施行), 請詳細說明此次主要的修正內容為何?(25 分)
#72090
二、請問根據我國「職業訓練法」,職業訓練的實施方式有那幾種?請詳細說明之。(25分)
#72091
三、根據我國的「就業保險法」,就業保險的給付種類分為那幾種?請詳細說明其請領 條件及給付內容。(25 分)
#72092
四、外籍勞工的引進對各國就業市場一定會產生衝擊,請問我國開放引進外籍勞工當時 政策的制定秉持了那些基本原則?請詳細說明之。(25 分)
#72093
一、何謂比例進用?目的為何?試述原住民族工作權保障法第 4 條中,對於各級政府機 關、公立學校及公營事業機構的原住民工作權保障的規定為何?(25 分)
#72094
二、請參考就業服務法第 5 條第 2 項中規定,雇主招募或僱用員工,不得有那些情事? (25 分)
#72095
三、試述勞動基準法第 11 條中,得經預告終止勞動契約(經濟性解僱)之規定為何? (25 分)
#72096
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