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勞工行政與勞工法規
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108年 - 108 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#77531
> 申論題
三、何謂團體協約法第 6 條第 2 項第 3 款所稱之「進行協商所必要之資料」 ? 應如何認定?(25 分)
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
411320011
申論題作答 #35897
64 分
64
總分
題意符合度
65分
論證結構
60分
語言表達
72分
19分49秒
總時間
0
人解鎖
2026.05
正文
要求協商雙方提供所必要之資料,其目的是為了降低資訊落差避免協商功能減損,...
解鎖 336 字
411320011
申論題作答 #601
76 分
76
總分
題意符合度
75分
論證結構
72分
語言表達
85分
15分35秒
總時間
0
人解鎖
2026.01
正文
一、團體協約法第 6 條第 2 項第 3 款所稱之「進行協商所必要之資料」依實務...
解鎖 274 字
詳解 (共 4 筆)
綿綿意
詳解 #3621885
2019/10/15
關於必要資料提供義務,在於便利他方在熟悉...
(共 184 字,隱藏中)
前往觀看
spp
詳解 #3832684
2020/03/18
拒絕提供進行協商所必要之資料。依前項所定...
(共 467 字,隱藏中)
前往觀看
沈昆寰
詳解 #5155180
2021/10/14
(一)為落實團體協商權之保障,團體協約法...
(共 541 字,隱藏中)
前往觀看
沈昆寰
詳解 #5028714
2021/08/21
(一)為落實團體協商權之保障,團體協約法...
(共 484 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
四、請問直轄市、縣市政府是否有勞動檢查員?其檢查之範圍是否包括勞動 條件、勞工安全衛生事項?(25 分)
#314365
一、中高齡者在職場有時會因為技術的限制,可能被迫遭資遣,無法繼續在 原有工作服務,此為何種失業型態?請論述政府與個人於勞工在職期間 提升職能之教育與職業訓練的可能策略做法為何?(25 分)
#314366
二、請依據身心障礙者權益保障法第 46 條及第 46 條之 1,說明有關協助 「視覺功能障礙者」於那些特定場所從事非醫療按摩或理療按摩工作, 及政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作進用 視覺功能障礙者之規定為何?(25 分)
#314367
三、為落實「單一服務窗口」與「積極工作福利」概念,請依據就業保險法 相關規定,說明該法如何透過就業服務與職業訓練緊密連結,達到積極 協助非自願性失業之被保險人再就業目的?(25 分)
#314368
四、依據就業服務法第 54 條規定:雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款 至第 11 款規定之工作,有“那些情事之一者”,中央主管機關應不予 核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部等處分?(25 分)
#314369
一、租稅行政罰與租稅刑事罰二者的適用條件有何不同?若甲公司取得非 實際交易對象所開立之憑證,甲公司是否會受到處罰?另若乙公司應保 存憑證而未保存,乙公司是否會受到處罰?請依現行相關稅法規定申述 之。(25 分)
#314370
二、我國一般土地的地價稅稅率為何?若為⑴空地、⑵公有土地、⑶公共設 施保留地,其地價稅的課徵有無不同?請依現行土地稅法及相關法律規 定說明之。(25 分)
#314371
一、影響生鮮園產品採收壽命最重要的外在環境因子為何?並請說明該因 子對園產品採後品質劣變的影響。 (20 分)
#314372
二、為了降低生鮮園產品的劣變與損耗,運輸流程應考慮那些環境條件? (20 分)
#314373
三、請說明防止蔬果加工原料變色方法。(20 分)
#314374
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