管理倫理為企業經營本身的倫理，是企業在處理員工與社會、顧客之間的行為準則。是企業自身對行為處世衡量其對錯的一種價值觀、信仰和道德規範。
分為以下四個層次
1.經濟責任：企業提供社會所需的產品或服務，並以合理的價格滿足消費大眾所需，進而獲取經營的利潤。
2.法律責任：企業應遵循社會所訂立的法律規範，不從事犯法的行為。
3.倫理責任：對於尚未以法律訂立，但為社會大眾所期許的要求，企業亦應承擔社會所期望的責任。
4.自發責任：企業自動自發，以最高的道德標準要求自己，奉獻回饋給社會大眾。
企業報假帳及商品毒害，除了違背社會大眾所期許的倫理責任外，並觸犯了法律所不允許的禁令，已違反法律責任的層次。
企業倫理除重視多數人獲益的功利觀點外，亦應重視員工的工作安全的權利觀，以及加強產品安全、消費者保護、環境保育的正義觀。
管理倫理:企業在處理員工與社會、顧客之間的行為準則。是企業自身對行為處世衡量其對錯的一種價值觀、信仰和道德規範。
四個層次:慈善-道德-法律-經濟
Carroll所提出的
1、經濟倫理
2、法律倫理
3、社會倫理
4、自發倫理
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