三、我國團體協約法於民國 97 年 1 月 9 日修正通過，增定第 6 條規定勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商。試述何謂誠實信用原則？何種狀況下被視為無正當理由？依據誠實信用原則簽訂的團體協約，有那些法規性的效力？（25 分）

二、一國的工會，若其性質都屬於被嘲諷的公司工會（company union），而毫無獨立性與自主性，而不被其勞工主管機關改善防制，則其國勞工政策與行政會被認為主要違反國際勞工組織之那兩個公約？例如，美加墨貿易協定，若其國屬於與美國簽署訂定含有勞動專章之貿易協定的國家，則其會否遭到美國施以報復與其理由何在？（25 分）