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就業安全制度
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110年 - 110 地方政府特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#104636
> 申論題
三、社會必須嚴肅面對中年失業問題,面對少子化的衝擊,中高齡勞動者更 需要奮起再投入勞動市場,在中高齡者及高齡者就業促進法中有關穩定 就業、促進就業及支持退休後再就業的法規主要內容及法意為何?請說 明之。(25 分)
相關申論題
一、新冠肺炎(COVID-19)疫情期間平台配送的業務需求增加,配送員的勞 動保障成為熱議。世界各主要國家對於配送員的僱傭或承攬關係認定猶 在未定。我國對有一定雇主及無一定雇主的勞動者在勞工保險及就業保 險的對待上有何不同?弱勢的配送勞動者應當被重視的就業保障作法 可以有那些?試申論之。(25 分)
#443201
二、在機器人與人工智慧等自動化的浪潮下,人們的工作機會正持續被取 代,貧窮與零工經濟竟成為難以擺脫的兩難境況,我國對於失業給付與 職業訓練生活津貼規定的主要內容有那些?(25 分)
#443202
四、我國 15~24 歲青年的勞動力參與率較歐美國家為低,為期許青年先做 好職涯探索,日後選擇志趣所在的系所,適性揚才,解決學用落差,建 立正確之職業價值觀。請說明「青年就業領航計畫」的主要內容有那些? 並請就計畫執行檢討提出您的建議。 (25 分)
#443204
四、所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源 規劃與運用,及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就 目前我國就業安全制度規劃與執行概況,進行相關爭議論點之比較分 析。 (25 分)
#559394
三、我國人力結構隨著高齡化的加速,對長期照顧的需求迅速提升,除了有 效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外,亦積極地開拓 引進外籍家庭看護工,以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移 工政策與長期照顧系統之間的關聯性,進行評估確認其具有的意義與價 值為何?(25 分)
#559393
二、就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險,請就其適用對象 與保險費率和負擔比例,及其與勞工保險之相關性,進行比較分析論述。 (25 分)
#559392
一、先進國家隨著高齡化加速,因而對長期照顧需求迅速提升,我國立法院 於 2024 年三讀通過「就業服務法」第 46 條,包含 80 歲以上長者聘僱外 籍家庭看護工,得免醫療機構評估。請針對此一法令規定與政策之永續 性進行評估及建議。 (25 分)
#559391
四、有效掌握人力資源的運用狀況,是每一個國家在規劃與創造生產力的重 要參考指標。我國目前統計人力運用狀況的主管機關是行政院主計總 處,該總處每一個月都會對外發布該月份的人力資源調查統計結果報 告,請說明所發布的統計結果報告之主要項目與內容為何?(25 分)
#554730
三、請試述依據現行就業服務法與雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外 籍移工入國後,雇主應辦理的事項為何?(25 分)
#554729
二、請敘述勞動部為激發勞工自主學習,累積個人人力資本,規劃「產業人才 投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」的主要目的及內涵為何?(25 分)
#554728
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