申論題

三、聯合國曾訂定 2012 年為「國際合作社年」，推行合作事業被視為互助共利、消除貧 窮、提升人權的重要手段。在各類的合作組織中，「勞動合作社」是以勞動者為主體 所組成的合作生產與經營模式。相對於資本主義體系下的企業之生產與銷售行為， 「勞動合作社」的運作制度與資本主義體系下的企業運作，兩者所立基的價值理念、 營運目的、僱傭關係與報酬分配制度，有何不同？請比較之。又，根據研究及實務 探討，臺灣多數的原住民勞動合作社在經營管理上所遭遇的主要問題為何？試述 之。（25 分）