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申論題資訊

試卷:103年 - 103 身心障礙特種考試_三等_人事行政:各國人事制度#15778
科目:各國人事制度
年份:103年
排序:0

申論題內容

三、試說明法國國家行政學院(ENA)的成立目的及其影響,以及與法國高級文官考選及訓練的關係,並說明對我國文官培訓制度之啟發為何?(25分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:jdiwen

(一) 成立目的背景 法國ENA學院成立於1945年,直接隸屬於人事主管機關。初始目的在考選及培育A類公務員(法國高級文官),使之成為文官菁英。 (二) 與法國高級文官考選及訓練 1. 招考培訓對象:自2005年起,放寬學員進用資格,以下三類人員可參加每三年舉辦一次之會考: (1) 大學畢業,28歲以下,目前已擴及歐盟國會員國民接可報考。 (2) 曾任公職5年以上,35歲以下,為內部會考。 (3) 曾任職民間企業或擔任議員8年以上,40歲以下。 2. 訓練內容: 學員培訓其間為27個月,前24個月課程分為三大類:歐洲學程、地方學程、公共管理與領導學程。包含4階段、52週的實習。最後三個月為學員分組進行專題研討。 3. 由此可知法國ENA負責高級文官的甄補及培訓,經嚴格的考選及長期實習訓練,可謂考、訓、用密切配合。且非只著重理論的研討,更重視實習,強調教學與實際行政經驗的配合。 (三) 對我國文官培訓的啟發 1. 機關層級高:法國ENA直接隸屬總理,有獨立的編制及財務預算,我國負責文官培訓機構為「國家文官學院」,隸屬於保訓會,機關層級位階顯然較低。 2. ENA全權負責A類文官的考選及訓練,專精於高級文官培訓,我國目前雖無此設計,但已針對高級文官增加中、長期的培訓課程,值得肯定。