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就業安全制度
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103年 - 103年外交領事人員及外交行政人員、103年國際經濟商務人員、103年民航人員、103年原住民族考原住民族三等_勞工行政#31809
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題組內容
四、請說明下列名詞之意涵：（每小題 5 分，共 25 分）
三明治式職業訓練
其他申論題
一、何謂比例進用？目的為何？試述原住民族工作權保障法第 4 條中，對於各級政府機 關、公立學校及公營事業機構的原住民工作權保障的規定為何？（25 分）
#72094
二、請參考就業服務法第 5 條第 2 項中規定，雇主招募或僱用員工，不得有那些情事？ （25 分）
#72095
三、試述勞動基準法第 11 條中，得經預告終止勞動契約（經濟性解僱）之規定為何？ （25 分）
#72096
初級勞動市場
#72097
替代效應
#72099
長期失業者
#72100
結構性失業
#72101
一、試述何謂私立就業服務機構？設立就業服務機構應具備何種條件，其得經營之業務 範圍為何？（25 分）
#72102
二、為因應金融海嘯對就業情勢帶來之影響，政府自 97 年 11 月起採行短期促進就業措 施，試由政策目的、希望協助之對象及措施之內容等各方面評析該項措施之利弊得 失。（25 分）
#72103
三、就業保險法於民國 98 年 4 月 22 日起增訂育嬰留職停薪津貼給付，試說明該項給付 之內容及請領要件。又本項給付是否能發揮強化女性就業保障的效果？（25 分）
#72104
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