二、情緒不論對己或對人,都可以產生很大的影響。臨床心理師蘇益賢提醒我們:「情緒往往會在我們毫無準備時突如其來,進而影響我們;但我們卻很少停下來思考,情緒的出現之於我們有什麼意義。」可見一般人都擁有情緒,但往往卻沒有自我察覺及反思,這些情緒的起源及曾帶給我們或身邊的人那些作用及影響。請以「我的情緒故事」為題,作文一篇,依據自己的經驗與體會加以敘述。(40 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
去年聖誕節促銷期間,我經歷了一場情緒的震撼教育。
那是週五傍晚,我剛準備關電腦,手機就響了。主管的聲音很急:「平台出問題了,用戶沒辦法結帳。」我打開筆電,螢幕上滿滿的異常訊息像瀑布一樣往下刷,我的心跳也跟著往下墜。
當下,在主管眼中,我是個要能穩住局面的下屬;在其他部門同事眼中,我是那個什麼都知道的工程師。但我眼中的自己,只是一個慌亂、焦慮、煩躁,滿心想抱怨的普通人。
「為什麼偏偏是這個時候?」「測試為什麼沒抓到?」「架構為什麼這麼脆弱?」抱怨的念頭像連環炮一樣在腦中炸開。當時正值購物流量高峰,每一秒鐘的停擺都可能造成公司營收的重大損失。我盯著螢幕,腦袋卻一片空白。
但抱怨了大概十幾秒,系統沒有因為我的抱怨而恢復原狀。我知道這樣下去不行。我深吸一口氣,沒有壓抑情緒,而是對自己說:「好,我現在很慌。然後呢?」然後,我開始看異常訊息。第一筆錯誤、第二筆、第三筆……我順著線索往上追,發現問題集中在某個其他部門負責的模組。我立刻聯絡負責那塊的同事——幸好他還在線上。我們快速分工:他查第三方服務狀態,我檢查我們的請求格式。
同時,我寫了一個臨時的修補程式,讓失敗的交易可以自動重試。那不是完美的解法,但至少讓系統恢復了基本運作。對外,我是個沉穩的工程師;對內,我同時在跟自己的慌亂賽跑。
半小時後,錯誤率降下來了。兩小時後,我們找到真正原因——第三方服務的憑證過期。修復、測試、部署,一切回到正軌。後來主管在群組裡感謝大家,同事也私下跟我說「還好有你在」。
關上筆電後,我坐在客廳發呆。回想整個過程,最讓我印象深刻的不是技術問題,而是自己內心那一場看不見的風暴。
我發現,當情緒來的時候,最怕的不是情緒本身,而是被它帶著走。如果我當時繼續抱怨、繼續焦慮,可能連第一行訊息都看不進去。但那個「好,我現在很慌,然後呢?」的念頭,像一個暫停鍵,讓我在情緒的河流裡站穩腳步。
那次經驗讓我體會到一件事:情緒不是敵人,它只是系統發出的警示訊號——就像錯誤日誌一樣,告訴我「現在狀況不對」。重點不是關掉警示燈,也不是責怪自己為什麼會慌,而是看懂它在說什麼,然後去做該做的事。
抱怨還是會出現,慌亂還是會來,畢竟那是人之常情。但我學會了在情緒湧上來的時候,不再讓它牽著我走。那次經驗讓我明白一件事:情緒故事裡的主角,從來不是情緒本身——而是我選擇怎麼回應它的那一刻。