申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：103年 - 103 身心障礙特種考試_三等_勞工行政：勞工行政與勞工立法#16373
科目：勞工行政與勞工法規
年份：103年
排序：0

二、我國 103 年的「同酬日」為 2 月 28 日，比 102 年的 3 月 2 日進步 2 天；比 94 年的 3 月 16 日進步 16 天。請說明「同酬日」的意義，以及臺灣「同酬日」的改變對「女性在職場地位」的影響為何？（25分）

詳解提供者：吳育銓

一、我國103年同酬日為2月28日

兩性平均薪資受工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素影響致有差異。

依據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以兩性平均薪資（換算為時薪）

差距計算自隔年1月1日起女性需增加之工作日數。102年我國女性平均薪資（換算為時薪）較男性少16.1%，換言之，女性需比男性再工作59天整年總薪資才相同（兩性薪資差距：16.1％×365日曆天≒59天），因此103年「同酬日」為2月28日（而102年「同酬日」為3月2日）