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教育行政學
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114年 - 114 身心障礙特種考試_四等_教育行政:教育行政學概要#126526
> 申論題
二、有效人力資源管理是增進行政效能的關鍵。請說明人力資源管理的意義?另請列述教育行政機關善任人才的作法?(25 分)
相關申論題
一、行政人員的士氣影響行政機關的運作成效。請闡釋什麼是士氣?並請說明行政機關激勵人員士氣的可行作法?(25 分)
#537735
三、行政人員需要妥善應用權力(power)。請說明權力有那些類型?並請列述權力運用的策略為何?(25 分)
#537737
四、行政機關的行政作為必須依法行政。請說明「行政程序法」對於行政程序的定義為何?並解釋在行政程序中的行政行為,需要注意的一般法律原則為何?(25 分)
#537738
四、在教育行政運作中,若出現「行政脫軌」 (行政程序中斷、治理失序、資 源配置失衡、組織溝通斷裂等) ,將直接影響政策推動與學校績效。教育 行政人員應如何辨識行政脫軌的徵兆,並提出有效改善策略,以恢復行 政高效能與提升團體績效?(25 分)
#559888
三、面對全球化與國際競爭加劇,教育行政機關應如何協助學生培養國際視 野與競爭力,以提升我國教育的整體發展?(25 分)
#559887
二、近年來學生學習動機不足與基礎能力下降,成為教育現場的重要議題。 教育行政人員應如何協助學校提升教學品質與學生學習成效?(25 分)
#559886
一、近年少子化現象導致學生人數下降,部分學校面臨整併或轉型。教育行 政機關在推動學校整併或轉型政策時,應如何兼顧教育品質與社區需 求,確保教育資源有效運用與公平原則?(25 分)
#559885
四、請說明「組織文化(organizational culture)」對學校經營的重要性,並分 析校長如何透過塑造正向文化促進學校永續發展。(25 分)
#559420
三、請說明「證據導向決策(evidence-based decision making, EBDM)」在教 育行政中的意義,並以具體例子說明教育行政機關如何運用數據分析與 研究成果,提升教育決策的品質。(25 分)
#559419
二、請說明「教育創新(educational innovation)」的重要概念,並分析中小學 進行教育創新的途徑與策略,以及可能遇到的問題與挑戰。 (25 分)
#559418
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