二、許多國家為解決產業勞動力不足情形,都會訂定引進外國人進入該國工作之相關法令。請依據我國現行「就業服務法」與「外國人聘僱許可及管理辦法」之規定,評析我國在不同時空與產業變化過程中,針對開放引進外籍移工工作類型屬性之政策發展變化與差異性,及產業競爭力提升影響為何?(25分)
申論題作答 (共 3 筆)
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Victor
申論題作答 #84466
67 分
67
總分
57分27秒 總時間
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2026.06
作答大綱
就業服務法§42、46
正文
(一)聘僱外國人之政策與限制(補充性原則) 核心法源:依《就業服務法》第42條,...
Victor
申論題作答 #15998
71 分
71
總分
83分1秒 總時間
0 人解鎖
2026.04
作答大綱
1.就服法 2.外國人聘僱許可及管理辦法 3.外籍人才聘僱法令規定 4.外籍人才聘...
正文
(一) 現行法令規定: 1.就業服務法:作為外籍人才聘僱核心母法依據,規範可聘僱...
Victor
申論題作答 #15512
69 分
69
總分
127分54秒 總時間
0 人解鎖
2026.04
作答大綱
1.就服法 2.外國人聘僱許可及管理辦法 3.外籍人才聘僱法令規定 4.外籍人才聘...
正文
(一) 現行法令規定: 1.就業服務法:作為外籍人才聘僱核心母法依據,規範可聘僱...
詳解 (共 1 筆)
辛詠而
詳解 #6120897
就業服務法第42條規定,為保障國民工作權...
(共 483 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Victor
私人筆記 #7957269
就業服務法 第 42 條 ...
(共 3901 字,隱藏中)
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