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人事行政學(包括考銓制度與法規)
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110年 - 110 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#98167
> 申論題
二、試說明何謂人力政策?並請針對影響人力需供預測的因素以及降低預測 中不確定性的方法加以論述。最後再請針對人力需供預測可能遭遇的困難 進行申論。(25 分)
相關申論題
一、請論述何謂人事分類制度?基於人事分類制度中有品位分類制與職位分 類制之意義,請針對此兩種分類制度之具體區別進行申論比較。(25 分)
#410385
三、健全文官培育和訓練,乃為當前人事行政中廣受重視的課題。鑒此,請說 明文官訓練的意義與功能。並進而申論我國現行文官制度興革規劃方案 中,關於健全培訓體制與強化高階文官之具體興革建議。(25 分)
#410387
四、論者有謂,良好的考績有助於促使員工受到激勵。循此,試說明考績與工 作激勵的意涵。並請由考績方法、考核功能、考核要求及考核性質方面, 分別針對考績的現代趨勢進行詳細論述。(25 分)
#410388
四、行政院人事行政總處的職掌為何?請分析其與考試院職掌上之分工,以及比較兩者之職掌範圍。(25 分)
#508082
三、確定提撥制(defined contribution)的退休給付原則為何?其如何體現在公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法下的退休給付方式?(25 分)
#508081
二、請比較「免職」、「撤職」與「免除職務」三種對公務人員處分之法源、 程序及影響。(25 分)
#508080
一、我國現行「官職併立制」的人事制度運作特徵為何?並分析其對政府人事管理中的優缺點。(25 分)
#508079
四、公務人員保障制度具有不同之救濟程序,請問:在何種狀況或條件下,公 務人員得依「公務人員保障法」相關規定提起「復審」?要向何機關提出? 程序為何?(25 分)
#485490
三、我國目前對於公務員經營商業或兼職的規範有那些?「公務員服務法」中 所謂「旋轉門條款」的內容又是什麼?請依相關法規加以說明。(25 分)
#485489
二、公務人員應嚴守行政中立,忠實推行政府政策,依法公正執行職務。請以 「公務人員行政中立法」內容與規範,說明我國公務人員的「服務原則」 與「限制活動」有那些?(25 分)
#485488
相關試卷
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112年 - 112 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#113786
112年 · #113786
111年 - 111 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#107446
111年 · #107446
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110年 · #98167
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109年 · #86323
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107年 · #68982
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106年 · #61219
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105年 · #50046
97年 - 97 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#48876
97年 · #48876