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申論題資訊

試卷:103年 - 103 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#43194
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:103年
排序:0

申論題內容

二、請說明績效管理的意義。績效管理概可分為機關(組織)層次與個人層次,請論述 如何建構績效管理機制,使各層次績效得以連結與落實。(25 分)