二、近年來社會已從「以效率為中心」轉向「以人為本」的管理思維。在全球化、數位化與多元化的時代,建立友善職場不僅是道德要求,也是提升競爭力與永續發展的重要策略,試舉例論述公部門推動友善職場理念和具體可行的作法。(25 分)
申論題作答 (共 2 筆)
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115人事挑戰普考-下定決心
申論題作答 #88249
72 分
72
總分
4分17秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
作答大綱
導入組織衡量永續發展表現的指標ESG三大面向及DEI原則,組織推動多元(D)、平等...
正文
前言:公務員在與國家之間存在「特別權力關係」的身分與角色下,其實際工作經驗...
Jessie Chen
申論題作答 #14245
24 分
24
總分
30分22秒 總時間
1 人解鎖
2026.04
作答大綱
近年來推動身心障者的項目,我覺得針對不同類別的身障者,需提供符合相對應的政...
正文
針對身心障礙者在職場上的工作,可分為職場領域及交通領域. 首先針對不同的別...