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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79162
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申論題
試卷:107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79162
科目:國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:107年
排序:0
申論題資訊
試卷:
107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79162
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:
107年
排序:
0
申論題內容
五、雇主欲使勞工於勞動基準法第 36 條所定「例假日」、「休息日」及第 37 條所定「休假」 出勤加班,請從法規面分別說明其出勤的必要條件(6 分);以及勞工於各該假別出勤 8 小時之工資待遇或補休(9 分)?