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勞工行政與勞工法規
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101年 - 101 高等考試_三級_勞工行政:勞工行政與勞工立法(重複)#44873
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四、試依我國現行性別工作平等法為性騷擾定義。(25 分)
其他申論題
四、試分析比較兩岸的醫療保險制度。(30 分)
#149276
一、勞動基準法如何範定「工資」與「基本工資」?我國基本工資如何調整?並請論述 調整基本工資的社會經濟功能。(25 分)
#149277
二、何謂「勞動三法」?請說明此三法在集體勞動行為上的關聯性。(25 分)
#149278
三、民國 98 年元月勞工保險實施年金制度,請問勞工保險有那些年金?其年金計算的 基本原則為何?(25 分)
#149279
一、何謂「道德危險因素」(moral hazard)與「心理危險因素」(morale hazard)?保 險人對此兩種危險因素所導致的損失,是否要負賠償責任?並請以健康保險及汽車 保險為例說明保險人如何管控這兩種危險因素。(25 分)
#149281
二、何謂保險契約之解除?其與保險契約之無效有何不同?保險契約之法定解除原因有 幾?請說明之。(25 分)
#149282
三、何謂財務再保險(financial reinsurance)?其有何特質?請就合約期間、風險類別及 訂約目的等三方面比較財務再保險與傳統再保險有何不同?(25 分)
#149283
四、保險費(premium)基本上包括那兩個部分?社會保險之保險費,其計算方式若採 所得比例制(income rate system)時,則又可分為那幾種計算方式?(25 分)
#149284
一、請簡述心電圖(ECG)之量測原理以及 ECG 訊號所代表之意義。(20 分)
#149285
二、何謂運動單元(motor unit)以及臨床肌電圖(EMG)量測原理?(20 分)
#149286