標竿學習:選擇優秀的競爭者觀察其優點並加以學習,使組織進步
權變理論:指沒有唯一最佳解,依照不同環境會改變決策,決策是有彈性的。
內部標竿:同一組織不同部門進行比較
競爭標竿:同一產業的競爭者相互比較
功能標竿:跨產業比較