申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員／行銷企劃、人力資源管理：企業管理#103263
科目：企業管理,大意,企業概論,管理學
年份：110年
排序：0

申論題內容

第三題：
並非所有的企業最終都能發展為大型企業，許多創業者亦始之營運超小型企業，即是所謂的微型企業(micro-enterprises)。微型企業並無共通的定義，泛指資本額、營業額皆低於中、小企業，且員工低於 20 人以下的企業。請問：微型企業的特性為何？分析構面包括但不限於：組織管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、財務金融支援、微型企業面臨的挑戰等等特性。【25 分】

詳解 (共 1 筆)

詳解提供者：何美靜

微型企業：依照經濟部定義：係指中小企業中，經常雇用員工數未滿五人之事業。

1.人力資源管理：（1）缺乏專業人才挹注（2）企業接班意願低

2.研發管理：（1)研發投入比較不足（2)創新商業模式易被模仿（3)缺乏跨域整合式創新。

3.財務管理：（1）銀行對新興產業及創新企業融資過於保守（2)民間創投對早期階段/偏鄉地區投資動能不足（3)企業因規模小，不受銀行青睞。

4.行銷管理：（1)國內市場小（2)國際市場拓展不易。

5.面臨的挑戰：廠商普遍都面臨規模小、風險承受能力有限、資金取得成本高、人力不足及訂單不穩定等諸多挑戰。