題組內容
一、甲公司在 20X1 年度提供予公司員工有關下列兩項股份基礎給付交易：
1. 20X1 年 1 月 1 日給予 3 位高階主管各 1,000 單位認股權，服務條件為繼續服務於甲公司 2 年，亦即自 20X1 年 1 月 1 日服務至 20X2年 12 月 31 日止。此外，績效條件為：若 20X2 年 12 月 31 日的公司股價達到每股$55 以上，其後 3 年的任何期點，皆可執行認股權；若 20X2 年 12 月 31 日的公司股價未達每股$55，此認股權將失效。甲公司採用選擇權評價模式，並考量股價在 20X2 年底是否達到$55以上或未達$55 的可能性，將此市價條件納入評價模式，估計每單位認股權的公允價值為$14。20X1 年底及 20X2 年底預估及實際離職主管人數皆為 1 人，20X1 年底及 20X2 年底的每股股價分別為$60 及$53。
2. 為釋放股價低估的訊號，甲公司在 20X1 年 3 月 5 日以每股$50 購回庫藏股票 6,000 股。隨後，20X1 年 5 月 1 日以每股$55 出售 4,000股。為激勵高階主管，經由 20X1 年 6 月 6 日的董事會議決，未出售的庫藏股票 2,000 股作為高階主管的獎酬，當日股價為$58，高階主管得以每股$51 認購，此時，經由選擇權評價模式評估每一單位認股權的公允價值為$9。行使認購權的繳款日為 20X1 年 7 月 31日，若該日未繳付款項，視同放棄認股權的行使。高階主管在繳款日共計認購 1,400 股。
試作：
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