申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：101年 - 101 臺灣港務公司儲備從業人員_師級_業務管理：1.企業管理、2.財務管理、3.物流管理#18949
科目：企業管理與財務管理
年份：101年
排序：0

題目一：當企業將重要的價值活動從本國擴張到國外，就可知此家企業開始進行國際化。企業可將市場、生產作業、研究發展、服務作業、人力資源及其他重要價值活動進行國際化的安排。

（三）管理階層接班人的養成是非常重要的，企業會以替換圖(replacement chart)做為內部人才預測的工具。請說明何謂替換圖？【5 分】

詳解提供者：erin

是針對員工現在的職位與將來可能晉升的職位所製成的圖表

可以根據在職者的年齡、階層、工作表現、升遷機會、潛能、健康、候補人選等資料，預先整理妥當。當企業員工，特別是高層管理人員突然離開時，企業內的職位空缺，能適時地有恰當的人選遞補。

詳解提供者：西土西土

詳解提供者：Yu Shan Chung

組織內進行人力資源規劃時的一種工具，其主要用途為記錄公司內重要職位在升遷和替換方面的可能員工人選。圖中記載各個可能人選的現職績效、未來升遷潛力，以及是否需要施予額外訓練等資訊，有助於組織持續掌握人力資源狀況，並養成持續累積人力資本的長期眼光。