題組內容

第三題：東京公司於106年1月2日僱用顧朋平與廖聞二人，顧朋平因個人生涯規劃預計107年3月17 日離職，終止勞動契約。而廖聞工作態度不佳，107年3月12日與同事有爭執，故意破壞公司機器，致雇主受有損害。請依上述情況回答下列問題。

（二）雇主須否支付顧朋平資遣費？【5分】

詳解 (共 5 筆)

Tess Lo

詳解 #4265002

2020/09/11

雇主無違反第13、14條之規定，而是勞工...

(共 241 字，隱藏中）

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張芷涵

詳解 #4562704

2021/02/25

不需要資遣費是因雇主方面致使顧朋平需要...

(共 39 字，隱藏中）

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藍水瓶

詳解 #3145570

2019/01/05

該員係屬自請離職，無須資遣費。

蝦皮:警察法規白話解題

詳解 #3093612

2018/11/30

第17條（資遣費之計算）【相關罰則】§7...

(共 165 字，隱藏中）

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llg4894

詳解 #3100632

2018/12/05

顧朋平屬自願離職,故雇主無須支付其資遣費

(共 22 字，隱藏中）

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