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技檢◆就業服務-乙級
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110年 - 110-3 全國技術士技能檢定術科_乙級:19500就業服務#105170
> 申論題
題組內容
三、⑴請依下列情境自(a)~(i)選擇正確答案並依序寫出英文代碼:
(a)1 (b)2.2 (c)3 (d)3.3 (e)4 (f)4.5 (g)6 (h)9 (i)10
1.近期 COVID-19 疫情對國內部分產業的衝擊,也反應在失業率上,依就業保 險法第 16 條第 2 項及「就業保險延長失業給付實施辦法」第 2 條規定,中央 主管機關審酌失業狀況等情形,得公告延長失業給付,最長發給九個月。請 19500 就業服務乙 第 2 頁 / 共 6 頁(術科) 問認定標準包括每月領取失業給付人數占每月領取失業給付人數加計每月 底被保險人人數之比率,連續 4 個月達百分之多少以上?
相關申論題
2.失業給付係按申請人平均月投保薪資 60%按月發給,請問如果投保單位違反 規定將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報 或多報之保險費金額,處多少倍罰鍰?
#445440
3.甲君 46 歲,因公司歇業遭非自願離職,甲君於領滿失業給付後 3 個月始找 到工作並參加就業保險,但工作 1 年後又再次遭非自願離職,於是再次向公 立就業服務機構申請失業給付,請問甲君如符合失業給付申請資格,最多可 以申領幾個月失業給付?
#445441
⑵依就業促進津貼實施辦法,為協助非自願離職者、就業服務法第 24 條特定 對象失業者就業,公立就業服務機構除運用相關就業促進措施外,得指派其 至用人單位從事臨時性工作,並發給臨時工作津貼,該項津貼係按中央主管 機關公告之每小時基本工資核給,請問 1 個月津貼的領取上限為多少?
#445442
⑴取得技術士證者有何種情形作為,中央主管機關應廢止其技術士證。
#445443
⑵請依第 49 條第 2 項第 1 款至第 6 款規定,中央主管機關應撤銷技術士技能 檢定應檢人報檢資格或學、術科測試成績或已發技術士證的 6 種情形中,任 舉 3 種違反規定情形。
#445444
⑴A 公司應依據勞工保險條例第 15 條規定,每一個月為甲君負擔多少百分比 (%)的勞工保險普通事故保險費?
#445445
⑵甲君應依據勞工退休金條例第 14 條規定,每一個月最高/最多可自願提繳退 休金多少百分比(%)?
#445446
⑶A 公司剛好遇到疫情期間訂單減少,不得已宣布要進行大量解僱勞工。準此, 依據大量解僱勞工保護法第 2 條第 1 款規定,該公司之「大量解僱勞工」情 形,係指於 60 日內解僱勞工逾多少人?
#445447
⑷如果甲君是 A 公司要大量解僱勞工之一的員工,則甲君與 A 公司之間因而 發生勞動契約規定之勞資爭議時,依據勞資爭議處理法第 5 條規定,是屬於 哪一種爭議事項之勞資爭議?
#445448
⑸依據大量解僱勞工保護法第 2 條規定:「所稱大量解僱勞工,係指事業單位 有勞動基準法第 11 條所定各款情形之一、……」,請在法定 5 種情形中, 任舉 2 種勞動基準法第 11 條所定的各款情形。
#445449
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