申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源：人力資源管理#137144
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：113年
排序：0

第四題甄選比率(Yield Ratio)和每位聘僱成本(Cost per Hire)是常用來評估不同招募來源效能的指標。

2. 某公司從一所知名大學進行招募，獲得以下數據：收到的履歷數：400 份接受面試邀約人數：100 人被認定為合格的申請人數：95 人接受聘僱的應徵者數：10 人根據以上數據，請計算從履歷收到到接受聘僱的累計甄選比率(Cumulative Yield Ratio)，並說明您的計算過程。