1.受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。（民188）
2.送貨員丙乃是A公司之受僱人，故其於執行職務期間（送貨途中），造成騎士乙之損害，應依照民法188條規定，由僱用人A有限公司與丙連帶賠償
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