324-1 雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業 頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，應採取下列危害預防措施，作成執 行紀錄並留存三年：
 一、(1)_____。
 二、(2)____。 
三、(3)_____。 
四、(4)______。
 五、其他有關安全衛生事項。 前項危害預防措施，事業單位勞工人數達(5)____人以上者，雇主應依作業特 性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫 ，並據以執行；於勞工人數未滿(6)____人者，得以執行紀錄或文件代替。

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詳解 提供者：恐虐狂戰士

最重要
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四大計畫, 母性,人因, 異常負荷, 不法侵害 .
1.母性保護, 母性辦2
危評控, 醫面談,分級, 適性 母性保, 評醫分適 (母性保, 牧師包, 便宜分子,
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2. (人因工程計畫) 設施規324-1. 人因計,分析,確認人因,評估,執行改善,>>100 人因計,>一百,分確評執) 
(人一急,大一倍,伐楚鞭子)
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3.(異常負荷) 設施規則324-2 醫護:高風險群,健康指導,健康檢查 管理:更換工作,成效評估改善, 異疾預,險指檢,更改
(一警語, 掀指甲槓桿)
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4.(不法侵害計畫) 設施規則第 324-3

不法侵害預防計畫計,辨評,場所,適性,行為,溝通,程序,成效評估 .

不法計,辨場適行,溝程效
(不法計畫 , 變茶實行, 勾成效)