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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

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23.十二年級的阿立上學途中遇到一個摔倒受傷的老奶奶,他決定先陪老奶奶就醫。雖然遲到會受罰,但他認為弱勢者應該受到照顧,也相信老師和大多數人都會認同他的 抉擇。根據賽爾門(R. Selman)的角色取替(role taking)觀點,阿立的想法最符合下列哪一個階段? (A)社會資訊階段 (B)相互觀點階段 (C)自我反省階段 (D)深層與社會觀點階段

31.「只有孩子知道他們在尋找些什麼,他們會為了一個破布娃娃而不惜讓時光流逝,於是那布娃娃就變得十分重要,一旦有人把它們拿 走,他們就會哭。」根據這段文字,下列哪一個選項與這段文字意旨並不吻合? (A) 孩子在衡量任何事物時,看重的是它們在自己生活中的意義,而不是它們能給自己帶來多少實際利益,這樣的一種生活態度就是 真性情。 (B) 孩子的生命型態極度仰賴外在環境,特別是家庭、照顧者和社會的結構。愛與安全感會成為他們探索與成長的基礎。若失去這樣 的基礎,孩子可能會變得自我封閉或防禦性強。 (C) 孩子的生命型態是對生活的認真,對愛、美、直覺、感性的珍惜,這些東西雖然不能幫助我們賺錢與發財,但卻是讓我們活得真 正像個人的重要的生存基礎。 (D) 人間最動人的不是系統的知識和邏輯建構出的觀念,而是那份心靈所流露出的情意,在存在意義的探索,在物我之間、人我之間 搭起感通的橋樑。

32.一時代有一時代的文學,依據中國歷代文體的發展流變,下列選項,何者的年代可能最為晚近? (A) 桃之夭夭、灼灼其華。之子于歸、宜其室家。 (B) 我是箇蒸不爛、煮不熟、搥不扁、炒不爆、響璫璫一粒銅豌豆。 (C) 鳳凰臺上鳳凰遊,鳳去臺空江自流。吳宮花草埋幽徑,晉代衣冠成古丘。 (D) 大江東去,浪淘盡,千古風流人物。故壘西邊,人道是,三國周郎赤壁。

38. 保險業所建立之風險管理機制,應訂定具體呈現為達成策略目標及營業計畫,所願意接受之風險程度,並訂定各主要風險限額,定期監控及管理。請問此項規定係指下列何者? (A) 危險負擔 (B) 風險胃納 (C) 風險治理及企業責任 (D) 自留風險及再保險評估

20 依司法實務見解,受理訴願機關撤銷原行政處分之全部時,下列敘述何者正確? (A)訴願管轄機關得逕為更不利益之變更決定,如發回原行政處分機關另為處分時亦得為更不利益之處分 (B)訴願管轄機關不得為更不利益之變更決定,但發回原行政處分機關另為處分時得為更不利益之處分 (C)訴願管轄機關得逕為更不利益之變更決定,但發回原行政處分機關另為處分時不得為更不利益之處分 (D)訴願管轄機關不得逕為更不利益之變更決定,如發回原處分行政機關另為處分時亦不得為更不利益之處分

21 關於訴願審議委員會之敘述,下列何者正確? (A)各機關辦理訴願事件,應設訴願審議委員會,組成人員以具有法制專長者為限 (B)訴願審議委員會委員,由本機關高級職員及遴聘社會公正人士、學者、專家擔任之;其中社會 公正人士、學者、專家人數不得少於三分之一 (C)訴願決定應經訴願審議委員會會議之決議,其決議以委員三分之二之出席,出席委員過半數之 同意行之 (D)訴願審議委員會主任委員或委員對於訴願事件有利害關係者,應自行迴避,不得參與審議