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【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階：作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙)：鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政：政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙)：事務管理大意#138229(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政：廉政法規概要#138228(50題)

115年 - 115-1 臺中市立臺中女子高級中等學校_教師甄選試題︰健康與護理科#138227(41題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學_教師甄選試題︰特教科#138226(10題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 10 階 第 11 階 ︰共同科目－作文#138224(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政：刑法與刑事訴訟法概要#138223(50題)

25.滑塊A為12kgw與滑塊B為8kgw,以一條繩連結通過一光滑之滑輪,滑塊A與斜面之最大靜摩擦係數 = 1 / (6√3),若軟繩之重量不計,試問滑塊A加速度a為多少m/sec²? (g=10m/sec²) (A) a=0.05 m/sec² (B) a=0.5 m/sec² (C) a=0.15 m/sec² (D) a=1.5 m/sec²

24.總排氣量為1.6公升的四缸四行程引擎,經測出汽缸內平均有效壓力為9kg/cm²,當轉速為3000 rpm時,其引擎輸出馬力為若干? (A) 18 PS (B) 28 PS (C) 38 PS (D) 48 PS

23.某四行程六缸汽油引擎之點火順序為1-5-3-6-2-4,當第三缸位於壓縮上死點時,下列敘述何者正確? (A)第五缸位於壓縮行程 (B)第二缸位於進氣行程 (C)第一缸位於動力行程 (D)第六缸位於進氣行程

(2) R1所能獲得之最大功率為多少瓦特?

(1) 負載電阻R1應為多少歐姆? 

四、某四缸四行程之汽油引擎,總排氣量為1.5公升,轉速固定於3000rpm,若測得其實際吸入空氣量為1.5 m³/min,則該引擎之容積效率大約為何?(四捨五入至小數點第一位)

【A'phar 中藥學】 單元式歷屆考題彙整

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簡介：收錄115-1~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

【A'phar 藥理學與藥物化學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

行政法

講師：Terry Tung

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管制

描述：管制

放任利益團體

描述：利益團體

保險

描述：保險

41.蛋的新鮮度判定中，下列何者錯誤？ (A)外觀法：蛋殼表面光滑為新鮮蛋 (B)搖動法：搖動蛋體，毫無感覺移動者為新鮮蛋 (C)比重法：腐敗蛋比重通常低於1.02，若低於1.05為陳舊蛋 (D)照光法：蛋之鈍端其氣室極小者為新鮮蛋

28. 已知，試求 x 之值為何？ (A) 1 (B) 3 (C) 4 (D) 7

3.丙為中華郵政公司之服務人員，因辦理遞送郵件業務而知悉他人秘密，其應負保守秘密義務之期間， 下列敘述何者正確？ (A)自丙知悉日起 5 年 (B)丙離職後仍應持續保守該秘密 (C)丙離職後滿 3 年即無保密義務 (D)自丙知悉日起 7 年

18 下列何者並非中央法規標準法第 21 條所定之法規廢止事由？ (A)機關裁併，有關法規無保留之必要者 (B)法規因有關法規之廢止或修正致失其依據，而無單獨施行之必要者 (C)同一事項已定有新法規，並公布或發布施行者 (D)法規受憲法法庭宣告違憲而立即失效者

19 會客室門口懸掛告示牌規定，「禁止帶狗進入」。對該條規定，應採取反對解釋，認為熊與狗不同，該告 示僅禁止帶狗進入，則熊自不在禁止之列；抑或是採取類推適用，熊與狗同為動物，因此亦在規範禁止之 列。此際，解釋方式選擇之考量重點應為下列何者？ (A)民主原則 (B)信賴保護 (C)規範目的 (D)私法自治

20 我國著作權法關於著作人認定之規定，下列敘述何者正確？ (A) 2 人以上共同完成之著作，其各人之創作，無論是否可分離利用者，視為共同著作 (B)受雇人於職務上完成之著作，若勞務契約約定以雇用人為著作人者，從其約定 (C)使用他人所研發之人工智慧軟體創作音樂，無論使用者是否有具原創性參與創作，均以該人工智慧研發 者為著作人 (D)出資聘請他人完成之著作，若契約約定以出資人為著作人者，仍以該受聘人為著作人