阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
高中技藝◆室內空間設計
高中技藝◆板金
高中技藝◆車床
最新試卷
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 06:相關法規 1-63(2026/01/13 更新)#136797(63題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 04:餐飲安全與環保衛生 51-89(2026/01/13 更新)#136796(39題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 04:餐飲安全與環保衛生 1-50(2026/01/13 更新)#136795(50題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 03:餐飲概論 51-119(2026/01/13 更新)#136794(69題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 03:餐飲概論 1-50(2026/01/13 更新)#136793(50題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 02:基礎服勤方式 51-119(2026/01/13 更新)#136792(69題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 02:基礎服勤方式 1-50(2026/01/13 更新)#136791(50題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 01:餐廳器具認識與餐桌擺設 101-134(2026/01/13 更新)#136790(34題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 01:餐廳器具認識與餐桌擺設 51-100(2026/01/13 更新)#136789(50題)
115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 01:餐廳器具認識與餐桌擺設 1-50(2026/01/13 更新)#136788(50題)
最新試題
50. 傳統上機翼結構大致分為三型: (A)單樑、箱形樑、多樑。 (B)盒式翼樑、工形翼樑、管形翼樑。 (C)構架式翼樑、 張線式翼樑、帽式翼樑。 (D)鉚合翼樑、焊接翼樑、嵌合翼梁。
49. 機件在實施螢光檢查前須: (A)塗上滲透劑(Penetrant) (B)清潔 (C)烘乾 (D)以上皆對
48. 雙喇叭口限用於鋁管之直徑最大為: (A)3/4 吋 (B)1/2 吋 (C)3/8 吋 (D)5/8 吋
最新申論題
3.說明如何以此事件引導學生在日常生活中防範被詐騙?如何引導學生了解古籍中蘊藏 著不被時間帶走的智慧。
2.人物:找出詐騙與被詐騙的人物
1.情節摘要
最新課程
民法 物權
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
民法物權
民法 親屬
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
民法親屬
民法 繼承
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
民法 繼承
最新主題筆記
性別平等教育法 第 3 條
課程:
性別平等教育法
章節:
第 一 章 總則
描述:
本法用詞,定義如下: 一、性別平等教育:指以教育方式教導尊重多元性別差異,消除性別歧視,促進性別地位...
性別平等教育法 第 4 條
課程:
性別平等教育法
章節:
第 一 章 總則
描述:
中央主管機關應設性別平等教育委員會,其任務如下: 一、研擬全國性之性別平等教育相關法規、政策及年度實...
性別平等教育法 第 5 條
課程:
性別平等教育法
章節:
第 一 章 總則
描述:
直轄市、縣(市)主管機關應設性別平等教育委員會,其任務如下: 一、研擬地方之性別平等教育相關法規、政...
最新討論
9.安全母索得由鋼索、尼龍繩索或合成纖維之材質構成,其最小斷裂強度應在多少公斤以上?(A)1500公斤。(B)1800公斤。(C)2000公斤° (D)2300公斤。
31.依消費者保護法規定,下列關於定型化契約之敘述,何者正確? (A)定型化契約條款如有疑義時,應為有利於企業經營者之解釋 (B)訂立定型化契約前,應有 10 日內之合理期間,供消費者審閱全部條款內容 (C)以定型化契約條款使消費者拋棄合理審閱全部條款期間之權利者,無效 (D)中央主管機關不得選擇特定行業,公告定型化契約之審閱期間
31. (A) use two forms of energy (B) are poorly equipped (C) carry on-board crew (D) have many functions
32. (A) Before (B) Since (C) During (D) Upon
18. 《老子》:「五色令人目盲;五音令人耳聾;五味令人口爽;馳騁畋獵,令人心發狂。」下 列哪個選項與本段文意最相近? (A) 為求享樂,追求時尚。 (B) 人盡其才,物盡其用。 (C) 注重簡約,去除慾望。 (D) 有容乃大,不忮不求。
22 甲因觸犯貪污治罪條例一審判決後正在上訴,依公務人員俸給法之規定, 其停職期間每月俸給為何? (A)不得支領俸給 (B)應發給全額俸給 (C)得發給本俸(年功俸)二分之一 (D)得發給本俸(年功俸)四分之一