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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保理論與實務#138268(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

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18. 請問下列那種組織結構最能因應蝴蝶效應帶來的機會或危機? (A)耗散結構 (B)垂直結構 (C)水平結構 (D)網絡結構

32. 黃校長積極帶領學校同仁同時間想發展3套校訂特色課程,但幾經思考後發覺要同 時發展3套校訂特色課程,教師們會負擔過重,反而容易喪失發展課程的動力與熱 情。因此,黃校長決定就這些校訂特色課程排定優先順序,一年先發展一套就好, 以利細水長流。就上述狀況,在S. Covey高效能人士所使用的七個習慣中,較偏重 下列哪一個? (A)主動積極 (B)以終為始 (C)要事優先 (D)統合綜效

35.近年來有許多保險科技公司提供保險公司 SaaS 的精算服務,有關 SaaS 服務之敘述,下列何者錯誤?(A)保險公司可以節省開發費用 (B)服務的提供主要為租賃而非購買的概念(C)服務主要提供作業系統與硬體運作的基礎架構 (D)保險公司不須於平台自行完成應用程式開發

4 副總統缺位時,依憲法增修條文規定,應如何遞補? (A)由主要政黨提名候選人,交立法院補選 (B)由行政院院長兼任 (C)總統應於 3 個月內提名候選人,由立法院補選 (D)重新辦理副總統選舉

5 關於憲法法庭,下列敘述何者錯誤? (A)憲法法庭之判決得不經言詞辯論 (B)憲法法庭之不受理裁定毋須標示主筆大法官 (C)憲法法庭之判決,應經全體大法官三分之二以上同意 (D)對於憲法法庭之裁判,不得聲明不服

6 下列何者是國民主權的直接具體表現? (A)立法委員之報酬或待遇,應以法律定之 (B)原住民族之地位與政治參與,應予以保障 (C)行政院院長由總統任命 (D)立法委員由人民選舉產生