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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保理論與實務#138268(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

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14.小明因為班上來了一位轉學生,而忽略原本的好朋友—小華,小華覺得心理不舒服,便和小明敞開心胸討論自己的感受。此種情緒因應策略為下列何者? (A)問題中心​(B)個人中心​(C)社會中心​(D)行為中心

2. 《孟子.梁惠王上》載:「王曰:『舍之!吾不忍其觳觫,若無罪而就死地。』」 其中『觳觫』之注音當作 (A)ㄐㄩㄝˊ ㄕㄨˋ (B)ㄑㄩㄝˋ ㄙㄨㄥˇ (C)ㄕㄨ ㄙㄨㄥ (D)ㄏㄨˊ ㄙㄨˋ

36.某妻以中藥名入詩,寄送其夫君。詩曰: 「檳榔一去,已過半夏,豈不當歸耶?誰使君子,效寄生纏繞它枝,令故園芍 藥花開無主矣。妾仰觀天南星,下視忍冬藤,盼不見白芷書,茹不盡黃連苦!古詩云豆蔻不消心上恨,丁香空結雨中 愁。奈何!奈何!」請問這位妻子想表達的情緒主要是?(A)憤怒 (B)懷疑 (C)思念 (D)無奈。

20.依據班度拉(A.Bandura)的觀點,老師採用何種做法較能提升學生的自我效能?(A)配合學生的能力或需求提供學習的鷹架(B)引導學生從能力相當的同儕成功經驗獲得啟發(C)鼓勵學生將過往成功經驗歸因於能力及他人幫助(D)協助學生避開會引發自己焦慮或緊張的學習任務

38 依實務見解,行政處分之應受送達人為甲,如郵務人員於甲之住所不獲會 晤甲,而將該行政處分書交付予下列何人時,其送達為不合法? (A)甲之鄰居乙 (B)與甲同住但無親屬關係之丙 (C)與甲同居已滿 16 歲子女 (D)甲居住之公寓大廈管理委員會管理員

20. 在體育教學中,教師所提供的回饋內容能直接對應學生當前學習重點,並引導其注意關鍵表現要素。此一回饋方式稱之為? (A) 開放性回饋:提供廣泛且未聚焦之回應,讓學生自行詮釋改進方向 (B) 矯正性回饋:指出錯誤並提供修正方式,以改善動作表現 (C) 評估性回饋:對表現結果給予評價,如好壞或分數判斷 (D) 調和性回饋:回饋內容與當前學習重點一致,並聚焦於關鍵表現要素