阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
郵件處理規則
Exam P:Probability機率
Exam FM:Financial Mathematics財務數學
最新試卷
115年 - 115-1 臺北市立松山高級商業家事職業學校_教師甄選試題:英文科#138387(41題)
115年 - 115 高雄醫學大學_學士後醫學系招生筆試﹕英文#138386(51題)
115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科:基礎圖學(專業一)#138385(1題)
115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科:電腦繪圖#138384(1題)
115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科:設計繪畫#138383(1題)
115年 - 115 臺北市立中山女子高級中學_正式教師甄試試題:音樂科#138382(12題)
115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題:國文科#138381(10題)
115年 - [無官方正解]115 國立成功大學_碩士班招生考試試題_化學系:無機化學#138380(35題)
115年 - 115-1 國立臺南第一高級中學_教師甄選初試試題:地理#138379(11題)
115年 - 115-1 國立臺南一中_教師甄選初試試題:公民與社會科#138378(19題)
最新試題
80. 輔導老師帶領八年級「人際好朋友」小團體,團體中有三名女生原本就是同班閨蜜, 她們在團體中總是坐在一起。當其他成員正在分享自己被排擠的難過經驗時,這三 名女生卻低頭交換眼神、甚至掩嘴偷笑,並不時交頭接耳,導致發言的成員感覺尷 尬,最後就不想說下去了。其他成員也開始顯得不安,團體氣氛陷入僵局。針對此 一明顯干擾團體凝聚力的「次團體」行為,輔導老師選擇下列哪一種處遇方式最能 轉化危機並促進成員成長? (A)立即介入並要求三名女生分開坐,並指責她們不尊重發言者的行為,以維護團 體秩序與公平 (B)為了不破壞流程,當下先裝作沒看見,等結束後再私下找這三位女生進行行為 約談與懲戒 (C)暫停目前的發言,溫和地向成員描述觀察到的氣氛:「我注意到當同學在分享 時,總是有一些私下的耳語,我想聽聽大家現在的感覺是什麼?」 (D)立刻停止分享以保護分享者不再受挫,並轉而播放一段關於尊重的宣導影片, 讓全體成員冷靜
79. 小強在「多因素性向測驗」中,空間關係與機械推理的 PR 值皆為 90 以上,但語 文推理與修辭知覺的 PR 值僅為 20。根據此測驗結果,輔導老師在對小強及其家 長進行解釋時,下列哪一種說法最為合理且專業? (A)小強的語文能力太差,未來會嚴重影響所有學科的理解,現階段應補習國英文, 暫時放下對機械的興趣,以免升學考試失利 (B)測驗顯示小強在具體空間與結構理解上非常有天賦,未來在技職體系的工業或 設計領域會很有優勢;語文部分則建議配合圖像記憶來輔助學習 (C) PR 20 代表小強可能有閱讀障礙或認知功能缺損,建議立即轉介特教組進行鑑 定,並向家長說明這類學生未來不適合繼續升學 (D)空間 90 與語文 20 的落差太大,這在心理測驗上是不合理的,極可能是小強 測驗時亂猜或畫錯答案卡,建議將此份報告作廢
78. 情障生壯壯在課堂翻桌並誤傷導師,引發班級危機。學校啟動個案會議,邀集輔導 室、特教組、學務處及家長共同商討對策。針對此一高風險個案,下列哪一種校園 系統分工模式最為適切? (A)學務處負責校安維護與通報,家長配合就醫與家庭監護,並結合特教老師負責 行為介入計畫與輔導老師負責諮商處遇 (B)學務處負責隔離與管教,家長授權學校全權處置,輔導與特教老師僅在學生情 緒穩定後介入,以簡化處理流程 (C)家長須長期帶回管教,學務處負責禁止其入校,特教與輔導老師則改以電話提 供諮詢,避免課堂干擾 (D)學務處與家長完成賠償協商後退出,學生在校的行為修正與心理轉化責任,全 數交由輔導與特教老師承擔
最新申論題
籤號 7主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:d. 守備/跑分性球類運動學習內容:Hd-IV-1 守備/跑分性球類運動動作組合及團隊戰術試教項目:壘球-跑壘
籤號 6主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:a. 網/牆性球類運動學習內容:Ha-IV-1 網/牆性球類運動動作組合及團隊試教項目:桌球-正反手擊球
籤號 5主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:b. 陣地攻守性球類運動學習內容:Hb-IV-1 陣地攻守性球類運動動作組合及團隊試教項目:足球-傳接球
最新課程
基本電學
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為國營事業及各大考試設計,完整整合台電、中油、台水、台北捷運、台北自來水、台糖、臺鐵、港務局...
食品化學-水分
講師:
peter3610735
簡介:
本章節針對水分的特性,分成四個章節,食品中的自由水、水活性與含水量的關係、水分與等溫吸濕曲線、玻璃轉...
國小高年級數學
講師:
超強全服亥牙
簡介:
教大家高年級數學的一些技巧
最新主題筆記
【OD/組織發展】組織學習、學習型組織(阿吉里斯(Chris Agyris)-單圈學習、雙圈學習、彼得聖吉(Peter Senge-第五項修練、系統性思維)
描述:
第一頁:小目錄 內容:組織意象、雪恩+海契、知識管理、組織發展、組織學習、學習型組織 TAG: #公共...
Acyl halide
課程:
【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)
章節:
化學
建築物無障礙設施設計規範 404.1 迴轉空間:
描述:
昇降機出入口之樓地板應無高差,並留設直徑150公分以上且坡度不得大於1/50之淨空間。
最新討論
71.男性勃起功能障礙,需要做血管功能之評估時,可以使用Duplex Ultrasound做診斷。下列有關這項檢查之敘 述何者錯誤? (A)在陰莖海綿體內注射前列腺素E1,使其充血再做檢查 (B)Resistive index(RI)可以判斷靜脈閉鎖是否正常 (C)最佳之靜脈閉鎖狀況,其RI值應小於0.9 (D)cavernous artery 的 peak systolic velocity是判斷動脈正常的指標
74.下圖為中年男性所呈現的後腹膜腔腫瘤,最不可能的診斷為: (A)淋巴瘤 (B)源自多形惡性神經膠質瘤(glioblastoma)之轉移腫瘤 (C)未分化多形性肉瘤(undifferentiated pleomorphic sarcoma) (D)精細胞瘤(seminoma)
11. 依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》,教師在同一學年度內,事病假 併計二十六日,且對校務之配合尚能符合要求者,其年終成績考核結果為何? (A)晉薪級,給與一個月薪給總額之一次獎金 (B)晉薪級,給與半個月薪給總額之一次獎金 (C)留支原薪 (D)不予獎勵
12. 依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》,教師的年終成績考核,應考量下列哪些面向? (A)教學、輔導管教、服務、品德 (B)教學、研究、著作、發明 (C)教學、行政、研究、進修 (D)教學、輔導、研究、服務
73. 執行下列 Python 程式碼後,螢幕上輸出的結果為何? (A) 20 20 (B) 30 30 (C) 20 30 (D) 30 10
13.警察職權行使法規定,警察得對特定人無隱私或秘密合理期待之行為或生活情形,以目視或科技工具,進行觀察及動態掌握等資料蒐集活動,此職權措施之目的下列敘述何者正確?(A)行政調查(B)行政危害之預防(C)防止犯罪(D)犯行追緝