最新資料

警察勤務條例及警械使用條例

警械使用條例

識篆(小篆之書寫、辨識與編排)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海與船舶操縱#140714(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等船長：航運業務#140713(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等船長：船長實務#140712(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：航運業務#140711(50題)

115年 - 115 桃園市國民小學教師聯合甄選初試試題：教育專業科目-C#140710(50題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：童軍(雙語)#140700(40題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_全日制不定期外勤職級人員甄試試題_全日制不定期外勤職級人員：郵件處理規則#140699(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：特殊教育－資優理化科#140698(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：國文科#140696(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學＿正式教師聯合甄選：特殊教育－資優數學科#140695(40題)

50. 某船載重噸為10,000公噸，本航次航行所需淡水、燃油等之總重量為1,200公噸，貨艙 總容積為15,600立方公尺，今欲裝載積載因素為1.1的鋁錠及載積載因素為2.8的棉布 一等大副試卷 第4頁，共4頁 於貨艙內，且達到完全滿載(Full and down)，問該船應可裝載鋁錠多少公噸？ (A)6,186 (B)5,318 (C)3,814 (D)3,482

49.船舶搖擺週期的計算公式為：，對於式中之下列敘述，何者有錯？ (A)此公式係屬於靜水中之計算式 (B)其 之單位係以秒計 (C)k值為迴旋半徑，可估 計為0.25B(B為船之模寬) (D)式中之g值係為重力加速度

48. 細粉選礦砂含水率超過多少％時，應在貨艙內裝置經檢定合格之縱向防移板？ (A)9(B)10 (C)11 (D)12

(九) 本試卷 (含本頁作答說明) 單面印刷共 6 張，不可拆張。 ~祝考試順利~ # 全國高級中等學校 111 學年度農業類學生技藝競賽食品加工職種-學科解答卷

(八) 電腦卡片依選手編號編製，選手編號印製於座位表及桌面考生座位貼條上，請核對位置。

(七) 作答時請以 2B 鉛筆在答案卡上清楚劃記，答案如有更正請務必擦拭乾淨，若造成讀卡裝置誤判後果自負。答案卡上只能做答案劃記，請勿在答案卡上書寫或做記號。

(測試用)國中數學測試

講師：tina

簡介：國中數學描述國中數學描述國中數學描述國中數學描述國中數學描述 國中數學描述國中數學描述國中數學描述 國...

國中教育會考自然科

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中地球科學 理化 生物

會計學(含中級會計學)

講師：易懂解in私人筆記，請按讚！

簡介：提供給對學習會計學有興趣的人士（沒有學過的也可以看，從頭教起！)，不管是在學、升學（如：四技二專的入...

民刑訴

描述：小提醒

常用輻射測量單位

描述：統整輻射的單位，活度、曝露、劑量

社工師

描述：104年考取

12.下列何者非屬計畫經濟的特徵？ (A)通常會建立中長期計畫 (B)工廠的生產計畫是由政府做規劃的 (C)交易的價格是由供需所決定的 (D)工廠會根據政府設定的盈餘目標規劃生產的目標

複選題48. 下列哪些病因，是會造成癲癇的後天因素？ (A) 腦炎 (B) 腦血管疾患 (C) 腦外傷 (D) 腦瘤

複選題49. 下列哪些為細胞學檢查常見的組織來源？ (A) 子宮頸抹片 (B) 甲狀腺抽吸 (C) 肋膜積液 (D) 腹水

16.人工鼻（HME）有多種材質及過濾功能可提供不同濕化的能力，下列配對何者錯誤？ (A)HHMEF－絕對濕度23～35 mg H2O/L (B)HMEF－絕對濕度18～28 mg H2O/L (C)HME－絕對濕度10～14 mg H2O/L (D)HHME－絕對濕度12～20 mg H2O/L

8 依公務員服務法規定，關於公務員於法定工作時間以外之活動，下列敘述何者正確？(A)公務員應經服務機關同意，始得兼任經常營利性質之領證職業 (B)公務員應經服務機關同意，始得使用職稱發表與其服務機關業務職掌有關之言論 (C)公務員應經服務機關同意，始得依個人才藝表現，獲取適當報酬 (D)公務員應經服務機關同意，始得兼任無報酬且未影響本職之研究工作

16 關於工資之給付，下列敘述何者錯誤？ (A)工資應全額直接給付勞工，雇主不得代扣任何費用 (B)雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付 (C)除當事人有特別約定或按月預付者外，工資應定期發給 (D)基於習慣或業務性質，工資得於勞動契約內訂明一部以實物給付之