阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
技檢◆視聽電子-乙級
單元操作
地特三等◆輸送現象
最新試卷
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:英文(英翻中)#139000(5題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:國文(公文寫作)#138999(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段_從業人員甄試試題_第11階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#138998(50題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_藥事(選試英文):藥物分析與生藥學(包括中藥學)#138997(15題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_資訊處理:程式設計概要#138996(14題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_經建行政:統計學概要#138995(16題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_財稅行政、關稅法務(選試日文):外國文(日文兼試基礎英文)#138994(19題)
115年 - 115-2 警察大學_犯罪偵查聯合模擬考題(4月)#138993(30題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_各科別:國文(作文與測驗)#138992(12題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_化學工程(選試英文):分析化學概要#138991(12題)
最新試題
50. 蓄電池的容量大小係如何表示? (A)伏安小時 (B)千瓦小時 (C)安培小時 (D)庫倫小時
49. 於自動整步時先檢測匯流排與發電機之間的拍電壓(Beat Voltage)再測兩者之頻率 ,若此匯流排頻率較低時,則對發電機調速器伺服馬達發出何種信號? (A)Slow (B)Fast (C)Raise (D)Lower
48. 單相感應電動機中,啟動轉矩最低者為何? (A)電容起動分相式電動機 (B)永久性電容 分相式電動機 (C)雙值電容式電動機 (D)蔽極式電動機
最新申論題
4. (1)若某直流電器之使用電壓為 12V,其電阻為 5Ω,試問其電功率為何? (2)若一電動機使用三相 440V 電源,工作電流 20A,試問運轉一天共耗電多少度?
3.若某交流三相感應電動機跨接於電壓 440V,頻率 60Hz 之三相交流電路上,取用電流為 10A,功率因數為 0.8,試求(1)吸收實功率為多少 kW? (2)虛功率 (3)視功率
2. 在圖 4 之迴路中,若四個線圈之電阻分別為 R₁=1Ω.R₂=2Ω.R₃=3Ω.R₄=4Ω,跨接於 E=12V 的電源,試求(1)總電阻.(2)總電流(3)各個線圈之電壓降?
最新課程
人工智慧於醫療領域之應用
講師:
小笨蛋
簡介:
本課程為錄製影片,簡介基礎人工智慧 (AI) 概念,可作為資訊管理類考試之暖身,或是單純用於進修。
超簡單字根字首背完 3000 單—— 從 GEPT 打造 3000+ 單字量的邏輯捷徑
講師:
英小晨
簡介:
【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎?面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力,「單字量...
憲法訴訟法
講師:
YK
簡介:
本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料,將原本繁雜難懂的理論內容,整理成簡明清楚的...
最新主題筆記
牙醫國考.牙形(2/3)
描述:
牙醫國考.牙形(2/3) 因很多同學私訊,跟我要筆記 思考後決定與大家分享 筆記特色 很多精美圖片 清晰...
牙醫國考.牙形(3/3)
描述:
牙醫國考.牙形(3/3) 因很多同學私訊,跟我要筆記 思考後決定與大家分享 筆記特色 很多精美圖片 清晰...
監獄行刑法96~100
描述:
96~100 用不同顏色區分 有刪減內容已便幫助過目
最新討論
120.依精密作業勞工視機能保護設施標準規定,從事精密作業之工作者,於連續作業2小時,應給予至多少分鐘之休息?(A)5(B)10(C)15(D)20。
4 下列何種法律行為,屬於雙方意思表示之法律行為?(A)撤銷意思表示 (B)財團法人之捐助行為 (C)贈與公益財團之捐贈行為 (D)代理權授與行為
13.關於個人中心治療的理論假設,下列何者錯誤? (A)關心人格結構甚於人格的改變過程 (B)心理治療的動力來自個案的自我覺察 (C)個案是自己內在經驗的專家 (D)諮商心理師的態度是治療療效之充分與必要條件
28 勞工甲是公司之資深員工,對相關業務熟悉且有自己想法,因此當雇主要求改變工作流程時,甲提出 異議並且委婉的拒絕。雇主十分生氣,認為甲公然的挑戰其管理權限,且拒絕依循指示,當下表示甲 就做到今天為止,並且通知人資立刻處理。下列敘述何者正確? (A)雇主不得任意解僱甲,我國勞動基準法規定應有法定解僱事由,方能終止勞動契約,而單純對雇主 指示提出異議,不屬於得解僱之情事 (B)雇主得解僱甲,因為我國採取解僱自由原則,勞動契約得視企業需求,隨時彈性調整解僱,但應給 予資遣費 (C)雇主得因勞資意見不合為由主張勞工確不能勝任工作,預告一個月後解僱 (D)雇主得單方面解僱甲,只要有給預告期間工資與資遣費就合法
一、請說明社會學家安格紐(Robert Agnew)所提出的一般化緊張理論 (General Strain Theory)如何解釋犯罪的發生?請舉例說明四種壓力的 來源如何造成負面的情緒狀態而導致犯罪或偏差。(20 分)
二、研究發現有一群慢性被害人(chronical victims) ,他們很容易在特定時間 內因犯罪事件造成多次的損失或傷害。請由個人特性、社會因素以及兩者 的交互作用,說明網路投資詐欺案件重複被害發生的可能原因。 (20 分)