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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電):電機(工)機械#144686(50題)
115年 - 計程車執業登記測驗:臺南市地理環境_是非題 201-246(2026/09/09 更新)#144654(46題)
115年 - 計程車執業登記測驗:臺南市地理環境_是非題 151-200(2026/09/09 更新)#144653(50題)
115年 - 計程車執業登記測驗:臺南市地理環境_是非題 101-150(2026/09/09 更新)#144652(50題)
最新試題
50. 下列有關無因次群的物理意義的敘述,何者錯誤? (A) 雷諾數( Reynolds number, Re )為慣性力( inertial force )與黏滯力( viscous force )之比值 (B) 納塞數( Nusselt number, Nu )為熱對流速率與熱傳導速率之比值 (C) 普蘭托數( Prandtl number, Pr )為熱對流速率與質量擴散速率之比值 (D) 施密德數( Schmidt number, Sc )為動黏度與質量擴散係數之比值
49. A、B 兩成份之混合溶液中,含有 0.50 莫耳分率( mole fraction )的 A,且其達氣一液平 衡時之蒸氣中含有 0.20 莫耳分率的 B,則 A 對 B 之相對揮發度為何? (A) 2/3 (B) 3/2 (C) 2.00 (D) 4.0
48. 下列性質的差異,何者不是蒸餾用來將混合溶液之各成份分離的原理? (A) 沸點 (B) 溶解度 (C) 蒸汽壓 (D) 揮發度
最新申論題
(f) Now describe two events that could have generated any change in aggregate demand. (5分)
(e) Describe two events that could have generated any change in aggregate supply. (5分)
(d) Is Dellaland's short-run macroeconomic equilibrium a full-employment equilibrium, below full-employment equilibrium, or above full-employment equilibrium? What is the magnitude of the inflationary/recessionary gap (if any)? (5分)
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重點摘要 溝通的類型 溝通的過程 正式溝通 非正式溝通 衝突的來源 衝突的觀點 衝突管理矩陣
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重點摘要 控制的程序 有效控制原則 事前、事中、事後控制 其他控制類型
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重點摘要 工作分析與工作說明書和工作規範書 內部徵才 VS.外部徵才 效度 VS.信度 常用於甄選員工的工具...
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2. 下列何者不是冷媒壓縮機排出壓力過低的主要原因? (A) 冷卻水溫度過低 (B) 吸入端濾器堵塞 (C) 冷媒量過多 (D) 活塞環破損
46 下列關於刑法第 15 條第 1 項規定不作為犯之敘述,何者錯誤? (A)以法律上有防止之義務者為限 (B)須消極不作為與積極作為等價 (C)須能防止而不防止 (D)不作為犯按作為犯之刑減輕之
9. 袋中有標示2、5、8、11、14、17、20等7種分數的球各10顆。心儀先由袋中摸出10顆球,心儀將球全部放回後志翔再由袋中摸出9顆球,志翔將球全部放回後秉承再由袋中摸出8顆球。請問下列何者可能是心儀、志翔和秉承的得分總和? (A)心儀62分,志翔72分,秉承31分 (B)心儀61分,志翔78分,秉承42分 (C)心儀83分,志翔64分,秉承52分 (D)心儀90分,志翔61分,秉承32分
22 下列何者符合我國政府人事制度的規範? (A)一般公務人員採用官職分立制 (B)同官等內各職等均依考試晉升 (C)各機關任用公務人員,應注意其對國家之忠誠 (D)試用人員必要時得充任主管職
23 下列有關考試委員任命之敘述,何者正確? (A)由考試院長提名,總統任命之 (B)由總統提名任命之 (C)由總統提名,經立法院同意任命之 (D)由立法院提名同意任命之
24 下列那一法律或制度最能涵蓋人力資源多元化的意涵? (A)就業服務法 (B)公務員服務法 (C)地方制度法 (D)性騷擾防治法