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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

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9.有關受託人之直接管理義務,下列敘述何者錯誤? (A)信託行為得另訂第三人代為處理信託事務 (B)信託行為有不得已之事由者,得使第三人代為處理信託事務 (C)受託人違反信託直接管理義務時,應就第三人之行為負完全責任 (D)受託人違反信託直接管理義務,使第三人代為處理信託事務時,該第三人所為法律行為效力可及於信 託財產

32.在代謝旺盛的組織中,降低血紅素與氧的親和力的因素為: (A)pH 值上升 (B)pH 值下降 (C)二氧人碳分壓 (Pco2) 下降 (D)體溫下降

202026年4月,中國國民黨與中國共產黨兩黨黨魁時隔近十年再度會面,會後中共國務院台灣事務辦公室發布了「十項促進兩岸交流合作的政策措施」,下列那一項不包括在內?(A)完善涉台漁業准入管理(B)推動恢復天津市及福建省居民赴台個人遊試點(C)探索建立國共兩黨常態化溝通機制(D)推動全面恢復兩岸空中客運直航正常化

34.有關生活指數調整(COLA),下列敘述何者為真?(A)生活指數調整(COLA)之保險金額調整乃是當該理賠案超過一年時,以失能開始時之生活指數為基礎,隨著這中間生活指數之變化調整保險金額(B)保證未來提高保額選擇權是針對預期年收入成長低於平均年所得增加率者,或一些在未來的某一點時其收入會有很小之變化者來調整保險金額(C)自動提高保額則是在被保險人失能時,隨著因一般年薪調整或通貨膨脹之效果造成實際收入或財務需求之變化而對保額做同步之增加調整(D)如果保險公司將自動提高保額以及生活指數調整兩項附約加在一起,則被保險人之保障如果失能,將每年做一調整

35. 有關年金,下列敘述何者為真? (A) 確定年金(Annuities Certain)是指在一設定期間內,提供一個固定保證 利率,且此段期間不得領取現金價值或解約 (B) 弱體生存年金(Impaired Health Life Annuity)是指以弱體為對象,身 體狀況愈差者,可以得到更高的年金給付 (C) 市場價值連動年金(Market Value Annuity,MVA),其年金市場價值隨當時 市場利率而決定,如果解約時的市場利率比簽定契約時的利率高,則年金 價值往上調整 (D) 連生年金(Joint Life Annuity)係指年金契約中承保兩位或更多位的年金 被保險人,年金提供固定給付額並持續給付至最後一位被保險人身故為止

36. 有關彈性保費遞延年金之解約金與解約費用,下列敘述何者為真? (A) 解約費用通常會隨現金價值累積時間而增加 (B) 解約費用通常以現金價值扣除佣金、利潤等附加費用之累積總額的某一固 定金額表示 (C) 大部分的保單都含有免費取回條約(Free withdrawal corridor)的規定, 對於部分的解約是不會收取解約金費用,例如保戶若取回低於現金價值的10%的部分,就不需要收取解約金費用 (D) 在保單第一年度解約,保險人對於高於累積總額 10%的部分會收取相當於解 約金額 7%作為解約費用,再從每年減少 10%,作為該保單年度解約費用之 百分比,到第八個保單年度解約時,解約費用為零