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115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 1-50(2026/06/01 更新)#144742(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(二) :1. 電腦網路 2. 資通安全#144741(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:自來水營業管理#144740(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

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在代議政府制度下,立法人員在大方案中夾帶著許多有利自己的小方案而立法通過,此種現象稱為什麼? (A)滾木立法 (B)肉桶立法 (C)競租行為 (D)遊說行為

學者R. House提出所謂「路徑-目標的領導理論(Path-Goal Theory of Leadership)」,理論中提到的「結果變數(outcome variables)」所指為何? (A)領導行為 (B)部屬特質 (C)部屬的工作滿足感 (D)情境因素

6.在鎂鹽鋁鹽共存的檢品,以EDTA滴定其鎂鹽,可加入下列何者以遮蔽鋁與EDTA發生螯合反應? (A)三乙醇胺(triethanolamine) (B)氰化鉀(potassium cyanide) (C)氟化鈉(sodium fluoride) (D)檸檬酸(citric acid)

49.血液中非結合型膽紅素(unconjugated bilirubin)之濃度上升,最有可能是下列何種疾病? (A)肝硬化(liver cirrhosis) (B)膽道阻塞(biliary obstruction) (C)溶血性貧血(hemolytic anemia) (D)威爾森病(Wilson disease)

35 依據學者 Adams 提出社區培力的實務特性,下列何者錯誤? (A)直覺式行動帶來改變(action upon intuition) (B)連續且漸進式的改變過程(on a continuum) (C)反抗壓迫的工作方法(anti-oppressive practice) (D)交流中帶來意識覺醒(consciousness-raising through a dialogic process)

37 有關社區培力敘述,下列何者錯誤? (A)Stepney 以英國的經驗歸納出三種社區介入模式,其中之一是包括協同合作的社區培力模式 (B)在社區培力中有分級培力的概念,社區育成中心透過因材施教的方式,依不同的社區能力差異, 提升社區能力 (C)Adams 指出培力的過程是一種反思的實踐,改變乃是來自反思與實踐的結合循環 (D)Stepney 與 Evans 對社區社會工作模式提出六大階段,最後的階段是融合相關介入模式,培力技 巧成為一個整合性的模式