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计算机等级考试—三级—《网络技术》

计算机等级考试—三级—《数据库技术》

计算机等级考试—四级—《网络技术工程师》

115年 - 115 高等考試_二級_衛生技術：微生物學與免疫學#145799(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_醫學工程：生理學#145798(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：家畜生理學與解剖學#145797(6題)

115年 - 115 高等考試_二級_養殖技術：飼料營養學研究#145796(5題)

115年 - 115 高等考試_二級_各類科：國文（作文）#145795(2題)

115年 - 115 高等考試_二級_園藝：園藝作物育種學與園藝作物生理學#145794(8題)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：畜產品加工與利用#145793(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_養殖技術：養殖遺傳育種學研究#145792(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_水產資源：水產資源學特論#145791(12題)

115年 - 115 高等考試_二級_水產資源：漁業技術研究#145790(4題)

12. 電磁波由一線性介電質入射到另一線性介電質，下列敘述何者有誤?(A)有可能產生全內反射。(B)有可能全部透射。(C)要產生全部透射的情形，必須有特殊的線性偏極化。(D)透射後的角頻率會改變。

11. 有關往 z 方向傳播的一維電磁波，下列敘述何者有誤?(A)波函數可表達成 f(z-vt)的形式，v 是波速，t 是時間。(B)波函數可表達成 sin[k(z-vt)]，k 是波數。(C)波函數可表達成 cos[k(z-vt)+φ]，φ是相位常數。(D)波數 k=2π/λ意為波動每秒振動的次數。

10. 如下圖所示，真空中一平面電磁波往 +y 方向傳播，其電場在+z 方向振動，則磁場的方向和相位為何？(A)在 x 方向振動與電場同相位 (B)在 x 方向振動與電場反相位 (C)在+z 方向與電場反相位 (D)在+z 方向與電場同相位。

四、 台灣社會環境快速變遷，連帶地對婚姻與家庭關係造成不小的衝擊，就您的觀察與相關文獻之閱讀，這些重要現象與衝擊包括哪些？家庭教育專業人員(family education professionals) 在推展多元文化家庭教育時，應如何建立多元家庭教育之課程與教學評鑑機制？並請列舉出評鑑機制之質性與量化指標為何？(25分)

三、 依據100年12月28日修正公布之「家庭教育法」第二條規定，家庭教育推展之重要主題內涵，由原先的六大領域增列出「失親教育」之推展，試闡明失親教育之對象類型與需求。又失親教育教學方式及進行課程設計時，應具備之多元且系統考量層面為何？(25分)

二、 何謂激進女性主義(radical feminism)？請就激進女性主義觀點論述其可能的家務分工觀點，並說明此一觀點對於家庭教育課程與教學的衝擊或影響為何。(25分)

生物藥劑分章節試題(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)

講師：麥塊小羊藥學習

簡介：> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排，幫助考生高效複習

國營國文

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業（台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運）及郵局的...

決策

課程：企業管理
章節：管理功能

描述：重點摘要 決策的程序 決策方式 決策偏誤 結構化決策 VS. 非結構化決策 決策者風格 群體決策 組織層級的決...

策略

課程：企業管理
章節：管理功能

描述：重點摘要 策略管理程序 使命、願景與目標 策略層次 責任中心 公司總體成長策略與整合式成長 BCG矩陣 Port...

組織結構與設計

課程：企業管理
章節：管理功能

描述：重點摘要 組織圖 組織設計的構面與部門化 企業功能的區分 授權 VS.賦權 控制幅度 中央集權 VS.地方分權...

23 有關類風濕性關節炎患者的護理指導，下列何者錯誤？ (A)應使用直背椅 (B)避免彎腰或屈身 (C) 經常使用大關節來執行活動 (D)廁所坐墊應該降低，以免不方便

48 類風濕性關節炎患者接受全髖關節置換術後的出院指導，下列何者正確？ (A) 坐著時儘量將雙腿交叉 (B) 鼓勵坐搖搖椅，以增進舒適 (C) 穿鞋襪時儘量將腰彎低 (D) 平躺時在兩腿之間放一枕頭

43. 在通風不充分之場所作業時，應予適當換氣以保持作業場所空氣中氧氣濃度在________以上，方可進行作業。 (A)15% (B)16% (C)17% (D)18% 

22 組織人力陞遷過程要避免「彼得原理」現象，這是指： (A)陞遷至一個無法勝任的新職務 (B)陞遷速度太快 (C)依賴人際關係獲取陞遷 (D)不斷職務輪調造成適任性問題

31 關於策略管理的特性，下列敘述何者錯誤？ (A)策略管理的思考模式是目標導向與未來導向 (B)策略管理必須在一次行動中完成所有工作，達到總目標 (C)策略管理的重點在於設定架構，具指引其他管理活動的重要功能 (D)策略管理不易實現，但有其必要性

34 領導的模式與風格很難依照單一的標準定義優劣，不同的領導風格隨著情 境條件有不同的優勢。下列敘述何者錯誤？ (A)民主式領導不適合用來領導被動消極、懶散的部屬 (B)放任式領導的管理效果最佳，因為員工自主程度最高 (C)獨裁式的領導下，部屬鮮少有機會參與決策，因此自主程度低 (D)仁愛權威式領導者採取權威式的領導，但多少會考慮到部屬的立場