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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

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20 下列何者並非司法院大法官解釋判斷是否違反憲法上平等原則之因素? (A)立法機關有無考量規範事物性質之差異 (B)差別待遇之手段與目的間是否具備一定關連 (C)立法機關是否具有惡意歧視之動機 (D)所採用分類是否涉及可疑分類

22 某市長候選人想要知道市民對於某政策的看法。採用下列那種民意調查方法的成本不會過高,又 能短期間得到較為可靠的調查結果? (A)網路調查 (B)電話訪問 (C)面對面訪問 (D)郵寄問卷

32 正式組織溝通中常用的「上令下行」方式,屬於那一種溝通管道? (A)平行溝通 (B)斜行溝通 (C)上行溝通 (D)下行溝通

33 某機關前任首長之領導風格係讓部屬參與決策制定,並允許部屬反饋不同意見;新上任的首長則強調以個 人權力威勢為基礎,要求部屬奉命行事。前、後任首長分別屬於下列何種領導風格? (A)前任首長為獨裁式領導;現任首長為放任式領導 (B)前任首長為民主式領導;現任首長為轉換型領導 (C)前任首長為民主式領導;現任首長為獨裁式領導 (D)前任首長為放任式領導;現任首長為專制式領導

34 相對於需求層次理論,有關阿德福(C. P. Alderfer)ERG 理論之敘述,下列何者錯誤? (A)人們可能會同時存在多個需求 (B)每一種需求都具有激勵效果 (C)包含靈性需求 (D)需求可能呈現一種挫折—退化的過程(frustration-regression process)

26 消防隊接獲民眾因發生火災之報案電話時,應立即出動消防車進行救火事宜,並無決定出動消防車救 火與否之裁量權,此屬下列何種概念?(A)法律保留原則 (B)授權明確性原則 (C)信賴保護原則 (D)裁量限縮至零