阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
生物化學(子科目)
研究所、轉學考(插大)-營養學
Mixcraft◆Level 1
最新試卷
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:會計與經濟#145260(60題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#145247(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 1051-1090(2026/05 更新)#145232(40題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 1001-1050(2026/05 更新)#145231(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 951-1000(2026/05 更新)#145230(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 901-950(2026/05 更新)#145229(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 851-900(2026/05 更新)#145228(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 801-850(2026/05 更新)#145227(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 751-800(2026/05 更新)#145226(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 701-750(2026/05 更新)#145225(50題)
最新試題
(5) 下列何者化合物在 13C NMR 光譜中會出現 δ: 206 ppm 波峰?(A)n-Hexane (B) Acetonitrile (C) Acetone (D) Methyl acetate
(4) 下列反應使用哪一種試劑最為合適(A)KMnO4 (B) H2, Pd/C (C) Br2/CCl4 (D) NaBH4
(3) 下列何種實驗方法或儀器分析可以區分 1-hexyne 及 1-hexene 的結構呢?(A)加入 1 當量鹽酸 (B) 加入 MnO2 (C) 利用紅外線光譜分析 (D) 加水
最新申論題
(二)請舉出實際商業案例說明。
(一)何謂「綠色產品(商品)設計」?
題目七:2017 Pantone 時尚色色彩報告中以「喚起春天自然界草木重生修復和更新的燦爛黃綠色」為宣言,選擇了「草木綠」為年度色,請在下列P. C. C. S. 色相環中找出其互補色;若時尚設計師為進行多色調和配色,請舉出可與「草木綠」形成三色調和配色之另外兩種輔助色。 以P.C.C.S.<日本色彩研究所開發的實用色彩配色體系〉色相環為例,其是以近似色料及色光三原色〈實線三角形頂點所指之色彩為近似色料三原色,虚線三角形頂點所指之色彩為近似色光三原色〉作為基礎色相,然後再以等間隔、等感覺差的方式分為24個色相。在色相環直徑兩端的色彩互為補色關係,即所謂的互補色,例如:黃與藍紫為互補色、紅紫與綠為互補色⋯⋯⋯⋯等。
最新課程
學測化學複習
講師:
Kai
簡介:
即將面臨學測考試的您,我們特別設計了一個針對化學科目的精心複習課程,旨在協助學生深入理解化學的核心概...
熱力學
講師:
林佳瑩
簡介:
《重點整理》 熱力學在傳統教科書上的內容編排中,常有出現在不同單元卻相似的內容,需要進行大量的比對工...
雅思Ielts單字課
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
雅思(Ielts)課程,專門為考雅思檢定的考生,所新推出的課程,讓你一課搞定!勇奪高分!
最新主題筆記
附錄:使用Excel分析量化資料
課程:
【社工師考試】社會工作研究方法|考試重點|答題技巧
章節:
附錄:使用Excel分析量化資料
描述:
增進實務研究能力,非考試內容,請斟酌閱覽。
基本電學
描述:
基本電學
第一章 概論
描述:
全華書局,第三版 作者:許建育,陳俊炫
最新討論
42 一位 38 歲男性過去未曾關節腔出血,但因拔牙後流血不止而就醫。抽血檢查發現血小板數目 315,000/mm3 ,出血時間(template bleeding time)正常,PT 11.2 秒,aPTT 75.3 秒。下列診斷何者最 應優先考慮? (A)嚴重型類血友病(type 3 von Willebrand disease) (B)血小板無力症(Glanzmann’s thrombasthenia) (C)第十凝血因子缺乏(Factor X deficiency) (D)第十一凝血因子缺乏(Factor XI deficiency)
6 下列何者並非政治學者杭廷頓(Huntington)所提出第三波民主化的國家? (A)葡萄牙 (B)南韓 (C)巴西 (D)馬來西亞
46 關於組織的定義,下列敘述何者正確? (A) 僅為一個人的行為 (B) 僅為一群人的加總 (C) 為了協調及控制成員以達成目的的而創設的結構 (D) 只重視個人績效表現
47 關於績效評估的目的,下列何者正確? (A) 僅用於獎懲決定 (B) 只作為薪資調整依據 (C) 單純作為訓練需求評估 (D) 作為人事決策的整體性依據
48 何者不是談判的功能? (A) 解決問題 (B) 尋求共識 (C) 強制執行 (D) 協商溝通
2. 下列何者不是杭廷頓(Huntington)關於現代文明區的分類? (A)日本文明區 (B)大洋洲文明區 (C)伊斯蘭文明區 (D)拉丁美洲文明區