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勞資事務師(勞務師)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_灌溉管理人員機電組：電工機械概要#144205(21題)

115年 - 115 專技高考_植物診療師：植物病害診斷鑑定與防治學#144203(83題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機管理與安全概要#144197(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機保養與維修概要(包括輪機基本知識)#144196(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機工程(包括推進裝置、輔機與輪機英文)概要#144195(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：船用電機與自動控制概要#144194(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：船舶主機概要-柴油機#144193(40題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員︰渠道水力學概要#144192(25題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_綜合行政人員資訊組︰資通網路與安全概要#144191(45題)

115年 - 115 金門縣公立幼兒園教師聯合甄選試題： 幼兒園特教專業科目#144190(50題)

20. The primary purpose of the internal auditors' evaluation of internal control is to:(A) Determine if management has planned and implemented activities needed to attain goals and objectives.(B) Determine the extent of tests of controls needed during field work.(C) Identify areas for fraud investigation.(D) Determine if employees have incompatible duties that have compromised the control environment.

19. Assume that the auditors are concerned about disbursement transactions that have been recorded for improper amounts. Which procedure(s) would possibly identify these transactions?(A) Option A(B) Option B(C) Option C(D) Option D

18. Which of the following best describes the independent auditors' approach to obtaining satisfaction concerning depreciation expense in the income statement?(A) Verify the mathematical accuracy of the amounts charged to income as a result of depreciation expense.(B) Determine the method for computing depreciation expense and ascertain that is in accordance with generally accepted accounting principles.(C) Reconcile the amount of depreciation expense to those amounts credited to accumulated depreciation accounts.(D) Establish the basis for depreciable assets and verify the depreciation expense.

四、桃園公司在 2021 年初給予公司 8 位高階主管各 1,000 單位認股權，每單位認股權以每股\$50 認購普通股 1 股，每股面值\$10。此認股權存續期間為 6 年，條件為股價必須自 2021 年初的每股\$60 上漲至每股\$85 以上，並且主管仍在職，屆時，認股權始為既得，並可由高階主管行使認股權。桃園公司採用二項式選擇權定價模式，考慮股價在 6 年內超過\$85 及未達到\$85 之可能性，估計認股權在此市價條件下的每單位公允價值為\$30，該公司評估所有情況，此市價條件最有可能於 2023 年底達成，此等估計為預期既得期間。下列各期間為高階主管估計及實際離職情況：2021 年底，一位主管離職，桃園公司估計至 2023 年底，共有 3 位主管離職。2022 年底，股價為\$90，累計 2 位主管離職，桃園公司估計至 2023 年底，共有 3 位主管離職。此時，一位高階主管行使其全部認股權。2023 年底，股價為\$80，累計 3 位主管離職，並無高階主管行使認股權。2024 年底，股價為\$88，累計 3 位主管離職，另有一位高階主管行使 1,000 單位認股權。試作：自 2021 年初給予高階主管認股權，桃園公司於 2021 年至 2023 年的各年「薪資費用」金額？2024 年底「資本公積—員工認股權」餘額？(20 分)

2. 台北公司於 2021 年 1 月 1 日以現金$900,000 出售帳面金額$500,000 的設備(成本$800,000，累計折舊$300,000)予高雄公司，然而，當日設備公允價值為$800,000。高雄公司以直線法提列不動產、廠房及設備的折舊，此時，購入設備的估計剩餘耐用年限為 6 年，無殘值。上述交易日，雙方公司簽訂合約，此合約提供台北公司獲得 4 年的設備使用權，每年年底支付租金$200,000，4 年租期之後，台北公司將返還設備予高雄公司。2021 年 1 月 1 日台北公司的設備出售交易，符合 IFRS15「客戶合約之收入」有關滿足履約義務的相關規範，以銷售資產為會計處理。此外，依據 IFRS16「租賃」，對於 2021 年 1 月 1 日雙方簽訂的合約，作為售後租回的交易進行處理，台北公司租賃合約以融資租賃處理，而高雄公司對此租約分類為營業租賃。租賃隱含利率為 6%，為台北公司所知，此外，台北公司的增額借款利率為 9%。請問：2021 年 1 月 1 日台北公司認列的「租賃負債」金額？「售後租回移轉權利利益」金額？2021 年 1 月 1 日高雄公司認列的「設備」金額？(註：請依據下列現值表，進行相關計算)\$1 權利現值表| 期數\利率 | 6% | 9% | 12% | 15% || --- | --- | --- | --- | --- || 1 | 0.943396 | 0.917431 | 0.892857 | 0.869565 || 2 | 0.889996 | 0.841680 | 0.797194 | 0.756144 || 3 | 0.839619 | 0.772183 | 0.711780 | 0.657516 || 4 | 0.792094 | 0.708425 | 0.635518 | 0.571753 || 5 | 0.747258 | 0.649931 | 0.567427 | 0.497177 || 6 | 0.704961 | 0.596267 | 0.506631 | 0.432328 || 7 | 0.665057 | 0.547034 | 0.452349 | 0.375937 || 8 | 0.627412 | 0.501866 | 0.403883 | 0.326902 |

三、請分別回答下列各項獨立問題(30 分)1. 家家公司於 2021 年 1 月 1 日與客戶簽約，為客戶自有土地進行商業大樓的建造，固定合約價格為$5,000,000，預定 4 年完工，該合約並不存在重大財務組成部分。家家公司對於此項合約係以發生成本的投入法為履約義務完成程度之適當衡量基礎。惟經過 3 年的工程建造，原物料價格的調漲，日後投入成本勢必增加。上述合約的相關資料如下：| | 2021 年 | 2022 年 | 2023 年 | 2024 年 || --- | --- | --- | --- | --- || 當年發生成本 | $ 800,000 | $1,720,000 | $1,900,000 | $ 780,000 || 估計尚需投入成本 | 3,200,000 | 1,980,000 | 780,000 | 0 || 分期請款金額 | 700,000 | 1,500,000 | 2,000,000 | 800,000 || 實際收款金額 | 600,000 | 1,200,000 | 1,800,000 | 1,400,000 |試問：家家公司 2023 年 12 月 31 日資產負債表之「合約資產(或合約負債)」以及「虧損性合約之短期負債準備」金額？2023 年度綜合損益表之「工程利潤(損失)」？

升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點

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不動產估價概要｜依考點系統整理：估價原則、比較法、成本法、收益法到估價報告書

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簡介：本課程適合準備不動產估價相關國家考試、需要系統建立「不動產估價概要」觀念的考生，也適合想釐清估價技術...

用1分鐘的故事說清楚激勵理論程序論(期望理論、公平理論、目標設定理論及Porter & Lawler Model)

講師：bill3701191

簡介：給我1分鐘，我用精采故事讓你了解激勵理論過程論中所有理論

組織文化

描述：各個組織文化分類

從表格細分成認知「發展」、「認知活動特徵」、「階段特徵」。

描述：皮亞傑理論。從0～11⬆️的每個時期！

肌無力對比膽鹼激性危象

描述：透過表格方式讓大家一眼了解差異在哪 當初自己也摸索很久，在結合課本、寶典、考卷下 綜合出來的表格，希...

88. 標示為 1：50 比例之書櫃立面圖，用一般的尺去量有 2 公分寬、4 公分高，其實際的面積為多少 m (A)8(B)2 (C)4(D)6。

38. 如下圖，瀝水盤之清潔方式為何？ (A)每日打烊利用溫熱水及清潔劑刷洗(B)每周利用溫熱水及清潔劑刷洗 (C)打烊使用乾淨之抹布擦拭即可 (D)不銹鋼材質,不須清潔，容易損壞 。

39. 如下圖，此圖片之設備為？ (A)自動茶咖沖泡機 (B)飲水機 (C)濾水器 (D)茶桶清洗器 。

35 有關肺栓塞病人護理措施之敘述，下列何者最不適當？ (A)開刀無法早期下床活動的病人，應時常協助翻身促進血液循環 (B)服用 warfarin（Coumadin®）病人，應避免食用大量芹菜 (C)教導病人，應穿著緊繃衣物，以保暖及促進血液循環 (D)教導病人，儘量避免交叉雙腿、翹二郎腿或膝跪太久的動作

41 有關腎病症候群病人的護理指導，下列何者正確？ (A)採取低蛋白質及均衡熱量飲食 (B)補充含鈉食物以避免低血鈉 (C)使用利尿劑及限水以控制水腫 (D)鼓勵多下床活動以減輕腎臟負荷

39. 雇主雇用女工分娩前後，應停止工作，給予多久星期產假期間？(A)8星期(B)4星期(C)6星期(D)12星期