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生理障礙職能治療學

心理障礙職能治療學

小兒職能治療學

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科西班牙文組：外國文（西班牙文）#144557(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考)：專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科義大利文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（義大利文）#144555(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科俄文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（俄文）#144554(24題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科西班牙文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（西班牙文）#144553(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科德文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（德文）#144552(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科法文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（法文）#144551(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電)、技術士操作類-甲(機電) (限具中級以上電氣技術人員資格報考)、技術士操作類-甲(機電)(特殊)、技術士操作類-甲(機電) (限原住民族報考)：專業科目B-基本電學#144550(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程：測量學概要#144549(6題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政、會計：會計學概要#144548(27題)

5. Which manifestos talk about deregulation? (A) A and C (B) B and C (C) B and D (D) C and D

4. Which manifestos talk about better communication with citizens? (A) A and B (B) A and D (C) B and C (D) C and D

3. Which manifesto talks about healthcare? (A) A (B) B (C) C (D) D

三、甲深夜騎機車閒晃，見乙女手持名牌包獨自走在杳無人煙的小路，心生歹念，上前攔住乙並亮出水果刀要乙交出皮包，受到驚嚇的乙立即奉上。順利取得皮包的甲收起刀子準備離去時，發現乙頗具姿色，竟又起了色心，下車對乙全身上下其手，仍處於驚嚇狀態的乙不敢抗拒，甲便以手指伸入乙的性器官，乙仍舊不敢動彈，待甲要解開褲子時，乙忽然發現遠處有人經過，立刻用盡全力大聲呼救，甲被乙的叫聲嚇到，丟下皮包慌忙離去。刑法上應如何評價甲之行為？(50 分)

二、甲要毀掉乙的鋼琴演奏生涯，便揮刀砍斷乙的右手手掌，所幸乙立刻帶著斷掌就醫，及時透過手術接回，經過復健後，手掌的正常功能完全恢復，但無法繼續像受傷前那般彈奏鋼琴。刑法上應如何評價甲的行為？(30 分)

一、刑法第 165 條(湮滅刑事證據罪)前段之構成要件為「偽造、變造、湮滅或隱匿關係他人刑事被告案件之證據」，其中「刑事被告案件」要素應如何解釋？學說及實務上有何不同看法？(20 分)

考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班，終極4考猜！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣，以及寫作模板。 #國中會考

【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)

講師：寬識(已上榜、感謝阿摩與前輩)

簡介：本課程提供給想要學習化學的同學，尤其是想要上榜學士後中醫的您。 題庫持續更新中！ 對於沒有參加補習班...

唱歌學英文-讓你透過唱歌，輕鬆學會國高中英文

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：唱歌學英文-讓你透過唱歌，輕鬆學會國高中英文

招募、甄選與外派人員管理

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 11 章 人力資源規劃與人才管理

描述：學習重點 招募與甄選是兩個不同階段：招募是吸引求職者並建立候選人來源，甄選是依職缺需求篩選出最適任者...

員工訓練程序與方法

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 11 章 人力資源規劃與人才管理

描述：學習重點 掌握訓練程序：依本單元題庫採用的分類，訓練程序的四步驟為「設計、決策、管理、執行」，必須依...

績效評估、360度回饋與測量信度

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 11 章 人力資源規劃與人才管理

描述：學習重點 績效評估是組織有系統地蒐集並判斷員工工作表現的過程。它不只是打分數，也要提供回饋、協助員工...

17.關於脊髓背角（dorsal horn）的神經元組成，下列敘述何者正確？ (A)主要由運動神經元（motor neuron）組成 (B)主要由感覺神經元（sensory neuron）組成 (C)主要由中間神經元（interneuron）組成 (D)運動及感覺及中間神經元比例相當

23 政黨著重於人員招募，經費來源主要依靠黨費收入，是下列那一類型政黨的特徵？ (A)幹部型政黨 (B)理念型政黨 (C)群眾型政黨 (D)掮客型政黨

48.仁愛銀行辦理信用卡業務時，每名好客戶平均每年創造 1,050 元利潤，又知該銀行的再投資報酬率為 5%， 過去與這類好客戶平均維持 3 年的往來，請問該銀行延攬一名好客戶可為其創造多少利潤？ (A) 2,659 元 (B) 2,759 元 (C) 2,859 元 (D) 2,959 元

53.槽內作業，1人在槽外監視槽內作業者是否發生危險並提供必要援助，此為下列何種安全系統？(A)警告系統(B)偵測系統(C)互護系統(D)自護系統。

54.下列何者不是發生電氣火災的主要原因？(A)電器接點短路(B)電纜線置於地上(C)漏電(D)電氣火花。

34.有關諾羅病毒腸胃炎的預防及照護措施，下列敘述何者錯誤？ (A)抵抗力低下者可接種疫苗以預防感染 (B)主要症狀為嘔吐及腹瀉，症狀一般持續 2～3 天 (C)確診後應居家休息，避免接觸健康的嬰幼兒與老人 (D)症狀消除後 2 天才能幫家人準備餐食